※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ハニーハニー
お仕事

育休復帰後、正社員からパートに転職した方の感想を聞きたいです。

正社員で育休復帰して、その後転職してパートとなった方いらっしゃいますか?

現在正社員で時短勤務ですが、なんだか気持ちが落ちてしまって、仕事を続けられる自信を無くしてしまいました😥

転職した感想など聞かせて頂けたらと思います。

コメント

麻輝

質問に答えられないんですが、私も同じ気持ちでいました💦
今、時短とってますが転職してパートにしたいと思ってます。二人目妊娠するまではもったいないかなと思って、今の職場で働いていますが、、、
小さい子供がいての転職は、厳しいよって言われてどうしようか悩んでます。。

  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    コメントありがとうございます😊同じ気持ちの方がいらっしゃるだけでも嬉しいです‼️
    私も2人目妊娠まで…と考えていましたが、気がついたら辞める事ばかり考えてしまって💦確かに辞めたら辞めたで転職活動や保育園の問題等で頭を抱えますよね💦

    • 10月23日
H.mm

正社員仕事復帰をし6カ月だけ働き会社を辞め、すぐパートで働き出しました!でもすぐに妊娠が発覚し悪阻が辛く休業もらって自宅でゆっくりしてます。仕事の上司や同僚に相談出来そうですか?パートになった今、やはり収入が減ったのでかなり今後の生活が怖いです😭会社を辞めてしまうと次の就職や保育園の事など考えて行かないと行けないですよね😫

  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    コメントありがとうございます😊
    正社員の頃とパートでは勤務時間は短くなりましたか?
    私はパート勤務にしてもう少し時間に余裕が持てたら…と思うのですが、やはり収入や保育園のことを考えると頑張って正社員で働いた方がメリットは多いでしょうか?💦

    • 10月23日
  • H.mm

    H.mm

    私は訪問介護パートになり1日に3件(1日4時間程度)ほど行くだけなのでそれ以外はお家でゆっくり出来てます!日中は保育園に預けてるのですが正社員の時より自分に余裕が出来たよーに思います。続ける余裕がないのであれば、職を変えることも視野に見てみるのも良いかと思いますよ😁

    • 10月23日
  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    1日4時間程度、理想です!
    自分に余裕があると日々の笑顔が増えそうですよね💦
    アドバイス、ありがとうございました‼️

    • 10月23日
みるくっく

今月育休復帰して時短正社員しています。
パートになろうか、いっそのこと転職しようか悩んでいるところなので、同じだなと思ってコメントしました(>_<)

  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    コメントありがとうございます❗️同じようにお考えの方、結構いらっしゃるんですね😂
    同じ職場でパートになると仕事量は変わらずデメリットばかりになりそうなので、パートになるなら転職しようと思っています。でも、2人目のことを考えると育休を取得できるようになる1年を待たないといけないので、また悩む気もして…全てを思い通りにするのは難しいですが、少しでも良い方向に変えていけないかなぁと模索中です💦

    • 10月23日
りか

社員で復帰→一年勤務
その後フルタイム転職→パート転職しました。

もうすぐ子供が3歳ですが、0歳で復帰してからバタバタです💦

感想は…難しいですねぇ。。

正直年収がガツンと下がった分、気持ちが楽になったかというとそこまででもなく。。

自分の都合のいいようにはトレードできないもんだな、というのが正直なところです(^_^;)

ただ、子供といる時間が少し増えたり、何かあった時に前より罪悪感なくサクッと休めるのでそこはいいなと思ってます^ ^

  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    コメントありがとうございます!都合のいいように…やはり難しいですよね💦
    1日1時間でも早く家に帰れると気持ちが違うだろうなぁと思うと、正社員のミニマム6時間の縛りが自分には合わないのかな?と、いう考えに至り、転職を考えるようになりました。
    サクっと休める環境、羨ましいです💦
    ちなみに今の職種は何をされているか、差し支えなければ教えて頂けませんか?

    • 10月23日
  • りか

    りか


    お給料減るとやっぱり気持ちがカツカツしやすいなぁというのはあります😞

    今は営業アシスタントで、外回りメインです。
    でももう少しで社内異動で、過去の社員時代の時の職種を活かせる配置にしてもらう予定です。

    • 10月23日
  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    私の場合、もともとのお給料が全く良くないので、パートでもいいのではって余計に思うのかも知れません笑

    営業職なのですね!外回りで休みやすいとは意外でした😳
    業務内容が自分の得意な部署だとやりがいもありそうですね!

    • 10月23日
  • りか

    りか


    そうなんですね、お給料の旨味がないなら、サクッとやめてもいいかもです笑
    私は6時間勤務で手取り20万超えてたので、パートになってからはガクッと減って、そこは分かっていたもののツライって感じです💦

    昇進とかすぐに狙ってないなら、具体的にパート職探してみて、天秤にかけちゃっていいと思います!

    • 10月23日
*さくら*

私もまさにそんな状況です…
正社員で8年目、責任者でバリバリ働いてきましたが、子供を産んで、復帰したものの、以前のようには働けないし、責任者の立場も辛いので転職しようかと思ってます。休みも少ないし早朝勤務もあるので…
幸いにも、来てくれと言ってくれているところがあるのですが、給料は10万も下がり、2人目を考えると今なのか?!と思ってます。
先方は待っているのに、2人目を産んでから転職なんてうまい話が通るとも思わないし、今転職すれば、待遇は下がるは2人目できた時産休手当はもらえないわでやっていけるのか不安です…

  • ハニーハニー

    ハニーハニー

    コメントありがとうございます😊
    責任者でバリバリ…すごいです❗️
    そうなんですよね、転職イコール2人目のタイミングに迷いが出てしまうので…
    でも他社から呼ばれているなんて能力を買われている証拠なので、2人目のあとまで待ってくれそうな…✨甘いですかね😂

    • 10月23日