コメント
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保育園だと働いているのが前提なので2ヶ月くらいで退園になってしまうと思いますよ💦せっかく入れた保育園なんで退園だけは避けたいですよね。
うちの職場では悪阻とか切迫で1ヶ月くらい休職とかする人もいるみたいなんですが、退職ではなく休職は出来ないんですか😓？
はじめてのママリ🔰
仕事を辞めてしまうと2〜3ヶ月で退園だと思います😢
休職とかに出来ればいいのですが💦
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はーと
回答ありがとうございます！
やはり仕事してないと退園になりますよね😥
せっかく入れたので休職できるのか聞いてみます😓- 10月20日
mtomatod
仕事をやめたら大体が退園になると思います。診断書が提出できればその間は預かってもらえます。そのあと、求職期間として2ヶ月は預かってもらえますがその後は退園になります。
たとえば4月出産予定で、8週前に求職期間とうまくなれば今度は産前産後の要件で預かってもらえます。
次は、産後ですね。。求職中含めて5ヶ月には下の子も預けて働かなければ退園になります。。
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はーと
回答ありがとうございます！
5ヶ月ですか😳💦💦
なかなか厳しいですねT_T
退園は避けたいところです😅- 10月20日
退会ユーザー
妊娠してるという申請を役所に出せば大丈夫だと思うんですけど…地域によって違うんですかね💦
あと知り合いに2人目妊娠中に仕事してなくて保育園預けてた人がいた気がします！！！
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はーと
回答ありがとうございます！
地域によって対応が違うのかもですね✨
今度市に確認してみます（＾ω＾）🎵- 10月20日
ぇり
地域にもよると思いますが、私のところは産前産後２ヶ月まで妊娠育児期間で申請ができるのと産後休職期間が3ヶ月あるので、妊娠8ヶ月まで働いて産後5ヶ月で復帰すれば保育園は退園にならないです。
その前や後に仕事してなければ一度退園になり待機に戻ります💦
保育課に問い合わせて確認した方がいいと思います💦
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はーと
回答ありがとうございます！
退園はなるべく避けたいところなので、休職するのがベストですよね😥
今度職場と市に確認してみます✨- 10月20日
ゆゆ
はじめまして、息子は保育園に通っていて私自身パートをしていました😌
現在2人目妊娠中の者です！
妊娠が分かってすぐ、悪阻が酷いのと出血があり初期の段階から休職しました。息子はせっかく友だちもできて保育園は退園させたくない！と思い、役場に聞きに行ったところ、何かしらの理由がありやむを得ず退職・休職をした場合に提出する書類を１枚出し、私の場合ドクターストップがかかったのでその書類＋医師からの診断書を提出することで、初期から妊娠7ヶ月になった現在まで仕事に行ってなくても息子は保育園に通えてます(*´ω`*)
辞めてしまうと妊娠中はよくても産後2ヶ月過ぎた時に在籍が確認出来ないと退園となるらしいので、可能であれば退職よりも休職を選ばれた方が産後もゆっくりできますよ😌💓
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はーと
回答ありがとうございます！
1人目の時は全然悪阻はなかったので、2人目も大丈夫ということじゃないですもんね💦
やはり休職を選んだ方が退園せずに済みそうですね😅
慣れた保育園が1番ですよね😊✨- 10月20日
☺Y&M☺
うちの地域では産前産後2ヶ月と書類に書いてありました！
なので元々は5歳差で二人目欲しかったけど、卒園してからになりました😞
旦那さんや、実家が自営の人は書類書いてもらったりできるからか仕事してなくても在園してました。
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はーと
回答ありがとうございます！
2人目考えますよね😓
色々悩み中です😅- 10月25日
はーと
回答ありがとうございます！
2ヶ月で退園になるんですね😫
今度職場で休職できるか聞いてみます✨