コメント
ちゃー♡
過去形ですが、取れないし残業代つきませんでした(/ _ ; )
うきわまん、
残業はつきましたが、日祝はお休みでしたが、有給ありましたが本当に用事がないと無理でした( ；∀；)
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まぁちゅん♪
残業代つくの羨ましいです(>_<)
行事前日の全体準備や、園内研修会しか残業代つかないんです(>_<)
そして有給も取るの難しくて、取ったら全職員に有給ありがとうございましたのお菓子配りしないといけないんです 笑
ほんと意味わかんないですよね。笑- 10月18日
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うきわまん、
うちも風邪で休んだだけで、全職員にお菓子配りありました(*ﾟ▽ﾟ*)本当、意味わかんないし菓子折り代もバカにならないし.°(ಗдಗ。)°.
- 10月19日
ぷーりん
保認可育所で働いてました！
現在育休中でしたが残業代はきちんとした理由での残業でしたら付きました！残業理由と残業してもいいかを園長に確認してですが😅
基本的には定時退社推奨の園だったので定時上がりがほとんどでしたがどうしても行事前になると残業がありました💧
お休みは土日祝休みで土曜出勤の場合は振替で平日休みをとれました！
有給は今振り返ると結構とれてたほうかと思います🤔新婚旅行で丸々１週間とかも貰えたので有難かったです( ´༎ຶㅂ༎ຶ`)❤
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ぷーりん
最初の文がすごいことになってますね💧すみません
認可保育所です！- 10月18日
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まぁちゅん♪
うちの保育園は年中無休の私立保育園なんで土曜日も日祝もシフト制なんです(>_<)
園長に確認して残業代出るなら全然いいですよ！
うちは園長の上の理事長にまでいかないとなんです。
そして残業代出るのは行事前日の全体準備や園内研修会のときだけです。個人の仕事での残業は知らんて言われてます。笑
有給も職員不足で半日とかしか取れません(>_<)
なんか最近こんなところでずっと働いて子育てちゃんとできるのか不安になってきて、、、笑- 10月18日
なっちゃん
正社員で働いてます！！
お休みバッチリとってます！
有給はシフト作る前の早めの段階で言えば使えるので、これまたバッチリ消化してます！笑
因みに残業する事はほとんどありませんが、した際には残業代も出ています！
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まぁちゅん♪
めっちゃいい保育園で羨ましすぎます(>_<)笑
うちは休み希望出しても職員がおらんとか言われて無断で休み却下されますよ。笑
そして毎月毎月10連勤以上のシフト出されてそろそろふざけんなってなってきてます。笑- 10月18日
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なっちゃん
無断で却下は酷いですね！！！
せめて相談して欲しい…💦
10連勤以上？！！！保育園でそんな事あり得るのですね>_<それは辛すぎます！！- 10月18日
りん
元保育士です！
残業代は遅番なら付きました！
しかし定時で上がれることなんてなく、日々残業。
その残業には残業代なしです。
タイムカードなんてないので、早く行こうが残業しようが給料は変わりませんでした(>_<)
しかし休みだけは完璧で、毎月土曜出勤すれば好きな日に休みをもらえたり、今月は有給１日取っていいよとこちらも好きな日に休みが取れてました！
みっくん
うちは日・祝は完全に休みですが、人が少ないので土曜は隔週でまわってきます…行事がかぶると週一休みが4回連続とかはザラです。
うちも行事前しか残業つきませんよ…（；＿；）研修会出ても手当もなにもつきません…若手は出ろと言われたら出なきゃいけないので出てますが、勤務後はかなりキツイです…
土曜出ても、人がいないので代休は取れませんし、半休取ることになってますが実際は取れません（；＿；）
本当に保育士たちの心が折れる前にもう少し処遇改善していただきたいです…休み取れないならせめて給料上げてくれって感じです( ；∀；)
まぁちゅん♪
やっぱりそれが現実ですよね(>_<)
毎月毎月10連勤とかふざけたシフト出されてるんです。笑
ちゃー♡
保育士の待遇改善・・・全然されて無いですよね(^_^;)
人が足りてないんですか？
労基に匿名で訴えれば調査入ってゆるくなりますよ！！！