IRUKA
被保険者期間が継続して1年以上であること
産休を取得して会社には在籍している人
勤め先の健康保険に加入している人
出産する直前の勤め先に1年以上継続して勤務していて、勤務先の健康保険に加入し保険料を1年以上払っていれば出産手当金をもらうことができますよ^ ^
3人のママ
退職する予定ではないなら加入歴は関係なく、ご自身で社保に加入さえしていれば貰えますよ😊
退職予定の場合は色々条件があります!
IRUKA
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産休を取得して会社には在籍している人
勤め先の健康保険に加入している人
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「お金・保険」に関する質問
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一歳半の娘がいて、現在育休中です。 仕事復帰したくても保育園が決まらず、育休を延長して2年まで取る予定です。保育園に預けたくてもどこも空いておらず、幼稚園に入れる年齢になるまで仕事できる気がしません😭 今は…
ママリ見ててもインスタ見ててもみんなお金に余裕あってすごいな うちはもう40なのにずっとカツカツで貯金もできない パート先が潰れてから新しい働き先がなかなか見つからず僅かな私の貯金もなくなって夫の給料でなんと…
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