コメント
すーい
正社員ですが子供いる人は皆休んで行事に行きます😊
sarasara
正社員でも我が子の行事に参加させてもらえる権利はあるとあると思いますし、逆に会社側から参加させないという権利はないと思います😑
ブラックですかね？
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ママりん
サービス業なんですが、シフト勤務なので、土日祝はなるべく全員出勤して欲しいし、子持ちの人が全員、運動会で仕事休まれたら、お店から従業員が居なくなってしまう、というのが店長の言い分です。。
でも従業員て30人ほど居ますし、その中で子持ちは2名だけ。。
普通にシフト組めそうなもんですけどね。。
嘘がバレバレなので、そんなんで出勤させられてもって感じです。- 10月10日
のんみつ
子供のいる方は行事等の日は休みにして参加されているようです＼(^o^)／
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ママりん
そうですよね。
- 10月10日
たーたん
うーん、、
まあご家庭の事情とかあるので、
なんとも言えないですが、
正社員なら有休などもあるでしょうし、
行事なら事前にわかってることなので、
休みはとれるんじゃないのー？ってのが感想ですかね(°_°)
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ママりん
ですよね。
たーたんさんはお子さんを保育園か幼稚園に通わせていますか？
やはりこの三連休で運動会がある保育園が多いのでしょうか？
延期になった場合の予備日なども知りたいです。園によって違うかもですが、参考までに。。m(._.)m- 10月10日
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たーたん
今は3人目の育休中ですが、
上2人は保育園に通っていて、
ちょうど先週土曜が運動会でしたよ^ ^
うちは体育館での運動会なので、
予備日とかないですが、
小学校とかなら延期したらだいたい月曜とかになりませんでしたか？
私が子供の頃の話ですが(＞＜)
私自身も正社員で働いてますが、
子供の行事などを優先させてもらっています！- 10月10日
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ママりん
そうなんですね！先週土曜ということは連休の初日ですよね？その日運動会の保育園、多いみたいですね。
体育館での運動会で予備日が無いとは羨ましいです！珍しいですよね？
大きな保育園なんですか？？
差し支えなければ、なんの業界か教えてくださいわ- 10月10日
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たーたん
珍しいんですかね？
特に知らされてないだけかもですが、、∑(ﾟДﾟ)
私は人材サービス系のお仕事してます(^ ^)- 10月11日
ケロッピ
仕事によりますよね(´Д` )
私の母は小学校教諭で、私の運動会のとき、職場の学校の運動会と重なると、さすがに休めませんから、来られないことが多かったです。
私は母の仕事に誇りを持っていましたし、祖父母が来てくれたりして、母が来られないことに対して不満はありませんでした。
というか、足が遅かったんで、見て欲しくなかったというのもありますが笑
行けない理由を、お子さんに理解してもらえると良いですね(>_<)
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ママりん
回答ありがとうございます。
親御さんが教諭だとたしかに日にちが被ったら出られませんね💦けどうちはサービス業なので、シフト次第でどうにでもなるのに、嫌がらせ？で、休ませてもらえず、運動会に行かせてもらえません。。
転職するしかないのでしょうか。。- 10月10日
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ケロッピ
それは辛いですね(>_<)
先のことを考えて長い目で見ると、転職も考えて良いような気もします。
シフト組んでいるのは、直属の上司さんとかですか？
さらに上の人に相談とかはできないですかね？
私の会社は、直属の上司がシフト組んでますが、なにか問題があれば、人事課とかに直接言えば、変わる感じです。
せっかく続けてきたお仕事、転職も簡単では無いですし、うまくお休み取れるようになるといいですよね(´Д` )- 10月10日
ぐでまま
正社員ですが、昨年、今年と運動会参加できましたよー。
仕事が土日休みで保育園の運動会も土曜なので何の問題もなく…
旦那は隔週で土曜出勤がありますが、運動会と重なったら休み取ってますよ。
正社員なんだから、参加できなくて当たり前ってことはないと思いませんが…
学校の先生や、保育士さん幼稚園の先生等職種によっては立場上難しいってことはあるのかなぁと。
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ママりん
サービス業なのでシフト次第ではどうとでもなりそうなんですが、嫌がらせ？で休ませてもらえません😢
労働組合もないし、転職するしか無いですかね？
周りに、運動会いけないとかそんなママさん居ますか？？- 10月10日
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ぐでまま
今の所聞いたことないですね…💦
- 10月10日
Mon
ブラック企業に勤めてるのか？
運動会に興味が無い親なのか？
子供より大切な仕事が入ってるのか？
気が弱くて休みます！と言えないのか…
とかかなーと思います😅
正社員なら有休あるし、
運動会の日程は年度始めに分かることだから仕事の調整もしやすいし…。
私は仕事休みました！
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ママりん
ブラック企業かもしれませんね。
一応、名の知れた大企業ですが。。
子供の保育園はもちろん行きたいですし、休みたいと言っても
嫌がらせ？で休ませてもらえません。
労働組合が無い企業の場合、どこに言ったら良いんでしょうか💦- 10月10日
ぴっぴ
職種にもよりますが、一般企業で休みをとらせてもらえないなら私なら転職考えますね😱
皆さん仰られてるように教師や保育士さん等の職種は仕方ないと思います✨
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ママりん
サービス業なんです。。やっぱり転職しかないですかね。。
周りのママさんたちは、みんな運動会参加できてますか？
パパやおじいちゃんおばあちゃんが来てる子もいますか？- 10月10日
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ぴっぴ
私はまだ保育園行かせてないですが、友達や職場の人は皆休んで出てますねー(>_<)
うちもサービス業(美容業界)ですが、冠婚葬祭・子供の行事は優先的に休みとれます！
会社に話してもそんなことで休むなとか言われちゃう系ですか？？- 10月10日
ママりん
ですよね。。
すーい
うちは仕事やる人間はいるが子供の親はただ一人なので、行事は行けの会社なので😊
ママりん
良いですね😭差し支えなければ、なんの業界ですか？
すーい
うちは小売業です😊
ママりん
てことは、シフト勤務ですよね？？
すーい
いえうちは私事務なので固定で日曜日休みです😅
他メンバーはシフトですけど子供の行事は休みです😅
因みに年中無休の会社です😅