保育士試験を受けるため勉強中。補助業務に不満あり。子供の扱いや研修にも不満。愚痴を言えずストレス。保育士業務はこんな感じ？
保育士さんの方いらっしゃったら教えて下さい！！
長文で申し訳ございません。
現在保育補助として下の娘同伴で働いています。
来年度の保育士試験を受けようと勉強中ですが今働いている職場で、補助として入りましたが週案、園だより、リーダー、サブなど補助の仕事？パートの仕事？と思う事が多いです。
保育補助でパートでもここまでやるのでしょうか？
また同伴の娘も同じ保育料を払っているのにも関わらず、地域の子供優先でママが近くにいるからこそ、他の子供を抱っこしている姿をみて混乱して泣いていても離れるように言われます。地域の子供の写真は撮ってママ達に送りますが自分の子供は撮れません。
また子育て支援員の研修に登録されていて、給料が発生するどころか自腹で6日間、朝から夕方まで研修が入っていました。日にちも勝手に決められていて上の娘の習い事も私の習い事も休まざるお得ません。
同じ補助同士で愚痴を言わないように釘を刺されていて毎日夜に蕁麻疹が出るようになりました。
保育園で働くってこんなんなんでしょうか？
途中愚痴になりすみません。
- 腹ペコあおむし(8歳, 12歳)
コメント
rioa
保育士です。
パートの働き方ですが
園によってどこまでやるかバラバラです。特に、乳児クラスに関しては担当制が徐々に広がってきているので、担当制の園で乳児クラス担任でしたら個別月案、児童表など書くと思います。
園長の考えたかたにもよりますね。
研修については
手当てを出していただけないと辛いものがありますね…><
自分で申し込みしての研修なら分かりますが、その園の保育士として研修に参加しているなら日給+交通費を出していただけないとですよね。
こどもを職場でみてくれてるんですね！ありがたいけど、やりづらいこともありますよね…。
おぎ。
保育士でした。
どこまで働くかは園によるかと思います。
私のところは、週案やおたよりは正社員の仕事でした。
知り合いのところはパートも全てやると言ってました。
保育士不足してるところも多いですし、仕方のない部分はあるかと思います。
また保育士は結構安月給で、それでも資格のありなし、学歴の違いなどで給料がさらに少なかったりします。
研修と言うのは園の研修でしょうか？それとも支援員の登録のために行くのでしょうか？
仕事の一環として行くのなら園から出してほしいですね。
登録のためならお金を払うのは仕方ないかもしれません。登録料+その為の勉強みたいなことですかね。
研修日も大体決まってるので、参加するならその日じゃないとダメかもしれませんね。
でも愚痴ぐらい言わせて欲しいですね！
蕁麻疹が出るようになったのなら辞め時かなと私は思います。
体を大切に、無理なさらないでくださいね。
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腹ペコあおむし
ありがとうございます。
そうなんですねぇ〜。新しく出来たばかりの園なので社員は基本ミーティングばかりで資格なしの補助だけで保育を回してるって感じです。
元々企業勤めだった為驚く事ばかりです。研修は支援員になる為の勉強会に知らぬ間に登録されていて、突然書類が送られてきて6日間行く事になってました😅そんな高額ではない為実費だそうです😓
上の子が保育園に居られなくなってしまう為下の子が保育園に入れない限り仕事も辞められず。。。
来年度次女も他の保育園に入園させて、ちゃんと資格を取って他の保育園で働こうと思います。- 10月5日
せいまさまま
非常勤のパート保育士です。
うちの園はホントに補助の仕事だけです。
子供同伴で働いてる方もいらっしゃいます。
勤務中に子供あまり会わないようなクラス配置をしてます。
うちの息子は空きがなかったため、他の園に通ってますが、勤務時間の融通や呼び出されたら、すぐに帰ってもいいよと言われてます。
園長の考え方で、子供優先です。
今、妊娠初期で悪阻もあり、体調が悪ければ、早退してます。
非常勤でも産休が取れると言うことで、再来年の４月に子供二人を連れて、復職しようと今から考えています。
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腹ペコあおむし
ありがとうございます٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
今年の4月に働き始めた時は園児６人と少ない園だったのが近場に新園を創り今では３０人を超えています😅
娘とは同じスペースでいる為、家では全く泣かないのに保育園に行くと近くに居て見えるのにおんぶしていないと大泣きです。
確かに同伴は子供が熱っぽいなぁとか具合が悪そうにしていると、帰ってゆっくりさせてあげて〜と言われるので良い面も沢山あると思います。
何より子供が熱を出した時などとても休みやすい！！良い面も沢山あるのですが。。。
何度も前向きに考えようと気持ちを入れ替えて出勤すると、またやり方が変わってる、仕事が増えてる、ご飯食べる時間ないし食べてないのに昼休み時給引かれてる。。。とモチベーションが下がってしまいます。。。- 10月5日
ゆんゆん
元保育士です。
本当に保育園によりますね💦なんでもやってもらうとこもあるし、パートということで、線引きして仕事してもらってるとこもあります。
実際保育士不足もあるし、仕事量もたくさんなので、パートさんにも仕事をふるようになってしまってるのでしょうね😩
給料違うし、そこまでやらなくてはならないのかって気持ちよくわかります。。
ただ、その研修はひどいですね、、社員の人なら仕方ないとはいえ、パートにまで強制はひどいです。
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ゆんゆん
途中で投稿してしまいました。
また、愚痴を言わないようにとありますが、ある意味洗脳ですよね😅笑
知り合いの保育園もそのように誰も愚痴ったりしないから、やらざるを得ないという感じで、パートなのに、出勤時間も一時間前出勤が当たり前とかでした😩
辞められないのはこれから、こころが病みそうで心配ですね。。
しかもお子さんと同じ環境にいるんですね💦普通クラス違くしてくれたりとか、配慮があるものなんですが、、、
子供が混乱するのは分かり切ってるのに、、子供のことを考えてくれない保育園なんですね。親としても、心苦しいですよね、、自分の子だからといってひいきするわけにもいかないですものね。
あくまでも保育士としての立ち位置で我が子が側にいるというのは、耐え難いです😅
もっといい保育園はたくさんありますよー😭- 10月6日
かわっこ
私は正規の保育士ですが、
補助の保育士資格がない方には、
うちの園ではリーダーなどして頂いてません。雑用やクラスのお手伝い程度です。
基本的にリーダーや書類関係は正規で回してます。
担当制保育をしているので、アルバイトの先生には、担当児のお帳面📔は
お願いしていますが
基本、線引きしています。
新設園は何かとバタバタしたり、
軌道に乗るまでにかなりの時間を使うので…大変ですね、人材不足によって
主さんにシワ寄せがきてるのでしょうね💦💦
腹ペコあおむし
ありがとうございます٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
園長の考え方は保育士も保育補助も仕事は同じ！！
のようです。
ですがそもそも時給全く違うし！と思い。。。
乳児クラスなので、個別記録も毎月書いています。毎月製作、壁面もパートで順番で回していましたが今月から来月の週案、園だよりも社員だけでなくパート、補助もやって！と言われ。。。
社員は途中保育から抜けて喫茶店で今までやっていた事を私達補助は保育から抜けられず持ち帰って保育士さんの今までの書いた週案や園だよりを見本に書いている状態です。
すみません。また愚痴になってしまいました。