1年前に知らない土地に嫁いできて、子供を産んで保育園に入れ、仕事を始めた女性。会社は子供の緊急時にも理解があり安心して働けたが、息子が入院している間に会社から不当な扱いを受け、困惑している。仕事を探すことも考えているが、心が落ち着かずアドバイスを求めている。
長いですがお付き合い頂ける方居たら嬉しいです😭
知らない土地に嫁いできて1年。
この1年で子供を産んで、保育園に入れて、
仕事をして、全てが猛スピードでした(笑)
保育園に入れて初めての仕事は
待遇も良かったのですが、体力的に持たず
辞めて、
約1ヶ月前に入ったばかりの会社。
この会社に入るきっかけになったのが子供が居て急な発熱とかでも対応すると、面接でも安心して😊とゆわれ安心して入社しました。
1度息子が熱を出して仕事をお休みしたところ、
次の日に呼び出されてそうゆうのはやめて欲しいとゆわれました😧😧自分の中ではえ？？なんで？仕方ないと思っていましたがすみません気をつけますと一言。そして今、息子が九ヶ月でついこないだからRSウイルス細気管支炎で入院していて24時間付き添いなのでもちろんのこと出勤できません。
電話で入院してると伝えるとはい。と言われブチっと電話を切られたのでメッセージでどうゆう状態か伝えると無視。どうしようかと思って点滴が取れた時とかはもう少しで退院出来ると思います！と伝えるも無視でした。そして今日、『勤怠が悪いのでもう働いてもらうことは出来ません』と。
知らない土地でこんなに安心して働ける仕事について勉強して頑張ろうと思っていたのにもかかわらず、息子の入院でこんなことになるのかと、
思ったよりもダメージを受けてます💧
このようなものなんでしょうか、？？
それとも変わった会社に入ってしまっただけなのか
息子は何一つ悪くないのに何でだろうと
息子が眠ってから何一つ寝れずずーっと考えています、、
早く仕事探せばいいとその通りなんですけど
もやもやしてしまいます。
なにかアドバイス？？、、等ありましたら
コメント頂けると嬉しいです😭
- ☺︎(7歳)
コメント
彩乃
最初の条件と異なれば誰でもえ⁉️って気持ちになりますよね😭その会社が言ってる事矛盾してて変わってると思いますよ💦
Riiiiis✰︎
息子さんの体調どうですか？
良くなりましたか？( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
24時間付き添いの看病大変でしたね。
初めの面接の時点で、お子さんの急な発熱にも対応すると言われたら、どのママさんでも安心して入社すると思います。
きちんと連絡も入れて状態も報告しているにも関わらず、一方的に電話を切るうえにメッセージも無視とは…。
そんな会社、今後続けても良い事はないと思うので、すぐに辞めさせて頂きましょう(*ˊᵕˋ*)੭ ੈ
そして、気持ちを切り替えて次のお仕事探してください！
わかさんにとって働きやすい場所は、他にもあると思いますよ♡
-
☺︎
コメントありがとうございます😭❕
なんとか元気になりました！ありがとうございます😭
そうですね！すぐやめさせて頂いてちがう職場みつけようと思います！
ありがとうございます😭💞- 9月23日
-
Riiiiis✰︎
グッドアンサーありがとうございます( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )❤︎
わかさんにとって素敵な職場が見つかりますように…♡- 9月29日
かたつむりさん
完全に会社が変だと思います！ひどいですね！！確かに、急なお休みは迷惑を掛ける事もあると思いますが面接の段階でこちらは伝えていた訳だし、しょっ中休んでいたとかでもなさそうだし、きっと理解がない会社だったのかと‥
そんな所は忘れて、新たな良い会社に巡り会える事を願ってます！！
-
☺︎
コメントありがとうございます、！！
そうなんです😭1度しかお休み貰ったことなくてこのようなことなのでまたちがう所みつけます！！ありがとうございます😭😭😭- 9月23日
はるえる
面接で考慮してくれるって言ってたのにですか！？(＞＜)
会社がおかしいです！働いて1ヶ月ならさっさと辞めて次行きましょ‼️
そんなブラックな会社職歴に載せるの勿体無いです‼️
-
☺︎
コメントありがとうございます！
そうなんですよ！、だから尚更😒😒😒そうですよね！ポジティブにありがとうございます😭❕❕- 9月23日
退会ユーザー
当たりが悪かったんですよ！
人気ないから人手が足りず良いこと言って採用した気がしますよね。それか情緒不安定な方か…
良い所ありますよ、気を落とさないで下さい😭
-
☺︎
コメントありがとうございます😭
そうですよね( .. )
そう思ってちがう所みつけます！！ありがとうございます😭❕- 9月23日
mi-sa
きっとその会社は人手が不足していて、すぐに人手が欲しいがために、出来もしないことを大丈夫だから安心してと言ったのかもしれませんね😅
しかも、そのあとの対応も社会人として・・・というか、人としてどうかと、思います。
息子さんが入院して大変な中、とても嫌な思いをされたんですね😢
生活もありますが、そんな会社はやめて正解だと思います。その会社がおかしいんだと思います。
良い会社に巡り会えると良いですね✨
-
☺︎
コメントありがとうございます❕
そうですよね、出来もしないことをあまり口だけでやめて欲しいですよね💧
わざわざありがとうございます😭- 9月23日
りん
ひどいですね😢
最近は働きやすい環境を作るようになってきているのかと思いましたが、まだそんな人がいるんですね(*)💦
直属の上司が言うのですか？
理解が無さすぎますね😢
面接の時に確認した人が同じ出なければその方にも相談してみては💦
-
☺︎
コメントありがとうございます😭❕
そうです、私もびっくりしてます、、そうです！直属の上司からです💧
面接の人もその人で、、もうどうしようもないです😭
わざわざありがとうございます😭🌱- 9月23日
chibi3💓
子どもさんは元気になりましたか？
それにしても最低、最悪な会社ですね。最初と言ってることが違いますし、子どもさんがこんなに大変な時に気遣う言葉一つないんですね😅💦小学生以下というか…もう人としてどうかと思います。
はっきり言って私ならそんな職場なら辞めます！！
自分の一番大事な存在である、子どもを守ってくれない会社なんて勤めてても何の意味もありません。
-
☺︎
コメントありがとうございます😭❕
なんとか元気になりました🌱🌱
そうですよね、、わたしもびっくりしてます、、
そうですよね子供が1番なので子供のことを配慮してくれる職場また探したいと思います！- 9月23日
24
お子さん、わかさん大丈夫ですか？
私もついこないだまで
勤めてた会社がそうでした…
今年に入って入院を3回して
熱はよく出しては呼び出しで
会社からは「休みすぎ！そんなに熱出すの？
変わってもらえた人にお礼言ってね。」
とか色々言われました。
採用の時に私も
かわさんと同じ事を言われましたが
え？結局こうなるの？と思いました！
言い方は悪いですが
子供を犠牲にまでしてここで働きたくない！
と思い辞め
今は新たに仕事をみつけて働きだしました。
モヤモヤしますよね…
私もこないだまでモヤモヤしてて
私が悪いの？とか色々考えてしまいました。
長々と書いてしまいすみません(T_T)
-
☺︎
コメントありがとうございます😭❕
そうなんですか、、そうゆう会社は見えないだけでまだ沢山ありそうですね、、
裏切られたような気持ちになります、💧
私も新しい仕事早くみつけようと思います🌱- 9月24日
ぴぃー
その会社とゆうか
その連絡とってる方が子供居ないから
そのような態度とるとかではないんですか？？
にしても酷いですね。
-
☺︎
コメントありがとうございます！
いえ、その方も結婚して子供居てるんですけどね、、
子供いるのにこうゆう考え方が考えられないです💧- 9月24日
-
ぴぃー
凄いですね💧
子供いてそんな感じってことは
普段子育てとかちゃんとしてないのかなって思っちゃいます( 笑 )- 9月24日
☺︎
コメントありがとうございます😭
そうですよね、、ありがとうございます😭
彩乃
次は、良い会社に巡り会えますように願ってます😭