傷病手当の申請について、会社を休んだ分に対して手当が出るかどうか疑問です。まとまって休んだ分だけ手当が出るのか、それとも全ての休みに手当が出るのか知りたいです。
カテゴリがわからず、ここに書かせていただきます💦
傷病手当についてです。
つわりで傷病手当の申請ができると聞いたので今までお休みしていた分に対して、申請をしたいと思っています。
3日連続して休みがあった場合の4日目から手当がでるようなのですが、わたしは1ヶ月の間に休んだり出勤したりしておりましたが、会社を休んだ分について手当がでるのでしょうか？それともまとまって休んだ分のみにしか手当は出ないのでしょうか？
例
・出勤○
・欠勤●
・公休✖︎
●●✖︎○●●✖︎
●○○✖︎✖︎●●
●●✖︎●●✖︎○
説明が下手ですいません。
このような場合、●の部分手当は全部でますでしょうか？
わかるかた、教えていただけると嬉しいです。
- あぐにー✩(6歳)
コメント
ひろリン
2日ずつしか休んでいないので手当ては出ないのでは無いかと思います…(TT)
ここで聞くより会社の事務員さんと健康保険の人に聞いてみてはどうですか？
あい
3日続けて休んだ4日目からもらえます。
途中出勤した場合、出勤日は傷病手当金がでません。
出勤日が多くなければ●の日は手当金が出ると思います。
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あぐにー✩
わかりやすい回答ありがとうございます！追加で質問となりますが、3日続けて休んだというのは、公休含めずですか？
- 9月15日
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あい
有給、土日祝、公休も含まれます。
- 9月15日
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あぐにー✩
ありがとうございます！本当に助かりました😊
- 9月15日
。
連続3日以上休んだ場合のみ支給だった気がします。
また、つわりでも医師の診断が要るので書いてもらえるか病院に確認してから会社に問い合せた方が確実だと思います！
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あぐにー✩
回答ありがとうございます！ちなみに、公休含めずですかね？💦
はい！細かいところまで教えていただき、助かります。一応今日お医者様には確認してきました😊- 9月15日
あぐにー✩
公休を含めず3日なのですね。ありがとうございます！はい、もちろん会社では聞くつもりですが、それを言ってはここの意味ないですよね😂