
コメント

みうみ6
私も育休明けて4月から育短になりましたが給料安すぎてやっていけないのと、育短に対する会社の理解が低いので今年いっぱいで辞めるつもりです。
明日店長に話す予定でした。
子供の急病で休む度にいやみ言われ続け、昨日は病院に行った領収書出せと疑われはじめ、いいかげん限界きました。
みうみ6
私も育休明けて4月から育短になりましたが給料安すぎてやっていけないのと、育短に対する会社の理解が低いので今年いっぱいで辞めるつもりです。
明日店長に話す予定でした。
子供の急病で休む度にいやみ言われ続け、昨日は病院に行った領収書出せと疑われはじめ、いいかげん限界きました。
「職場」に関する質問
出勤するかについて 子供が昨日の朝37.4°で昼は熱なし、 夕方から38.4°でした。 昨日の夕方、職場に連絡して 子供が熱なので明日お休みさせてもらいたい。 と伝えたところ、 仕事溜まってますよね?休んで大丈夫です…
職場で移動する人がいて、 1000円前後、食べ物で何かギフトありませんか? その人は和菓子が好きみたいなので 和菓子もしくは、それっぽいものがいいです アドバイスください🙇♀️
5/1に転職してパートの使用期間中なのですが 12日に検査で陽性がでて19日に病院で胎嚢確認 次は2週間後に診察予定です 結婚して7年子供ができず去年卵巣腫瘍が出来て左の卵巣を摘出 このまま子供できないのも嫌だし不妊…
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はじめてのママリ
えー。。。理解ない会社はきついですね...まぢで辞めたくなる😂