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ludy
お仕事

つわりで仕事を休む場合、4日目から疾病手当が出ます。休職扱いで、最初の3日間は有給を使います。休職前に残っていた有給は、復帰後も残ります。

疾病手当の事で質問です!

つわりが辛く、医者から診断書をもらい仕事を三日以上休む場合、4日目から疾病手当が出ると思うんですが、休んでる期間は休職扱いですか?
また、最初の3日間は有給を当てるということでしょうか?
それとも、その期間は無給の休みということでしょうか??

加えて、休職前に残っていた有給は、復帰した後も残っているものなのでしょうか??

コメント

林檎

傷病手当ですよね?
無給の休みになるんじゃないですかね?
有給は残ったまんまだと思いますよ☺️
私も悪阻で傷病手当使って、その後有給使いました!

  • ludy

    ludy

    間違えました!
    それの事です!!

    そうなんですね、ありがとうございます!!
    ちなみに、つわりが酷くて休む場合、通えない日が続くので病院で書いてもらって休みが続いた最初の日から休職になる感じですか??(分かりにくい文章ですいません💦)

    • 8月17日
  • 林檎

    林檎

    4日目からだと思いますよ😊💦
    まだ書類もらってないですか?

    • 8月17日
  • ludy

    ludy

    まだ、妊娠のかなり初期なのでつわりの様な本格的な症状は出ていないのですが、家系的に悪阻が重そうなので事前に調べておこうと思いまして…!
    助かりました、ありがとうございます(๑>◡<๑)

    • 8月17日
  • 林檎

    林檎

    そうなんですね☺️
    悪阻酷くなければいいですね☺️

    • 8月17日
  • 林檎

    林檎

    グッドアンサーありがとうございます😊

    • 8月17日
  • ludy

    ludy

    こちらこそ、丁寧に教えていただきありがとうございます😊✨

    • 8月17日
かわめ

傷病手当てが4日目からしか支給されないので、その前の休んだ3日間、給料を出して貰うなら有給、出してもらわなくてもいいならただの欠勤になると思います。

  • ludy

    ludy

    やはりそうなんですね!
    ありがとうございます!!

    • 8月17日