子供が1才になり、仕事を始めるか悩んでいます。フルタイムかパートか、転勤もあるため迷っています。育児休暇とボーナスのある仕事がいいと思いつつ、子供との時間も大切にしたいです。
子供が1才になったので、そろそろ仕事を始めようかと思うんですが、フルタイムとパートどちらにしようか悩んでます。
フルタイムの場合、育児休暇とボーナスがある仕事をしようと思ってました。
仕事中は私の親が面倒見てくれるので
ミルクと離乳食があればフルタイムでも良いかなと…
でも旦那は転勤もあるし、パートで良いって言います。
私も毎日親に預けるのも親が大変かなとか考えてしまいます。
だけど、転勤になるまではフルタイムで育児休暇とボーナスのある仕事をした方が今後良いのかなとも思います。
いずれ2人目も欲しいので。
まだ子供が小さいうちは子供との時間も取れるようにパートの方が良いでしょうか？
- いっちゃん(^_-)(8歳)
コメント
かな
転勤の頻度はわかりませんが、頻繁にあるならばパートがいいですかね？
育休とるのもさすがに1年目は難しいと思うので、3.4年は転勤がないなら正社員もありかと思います！
美桜
今、フルタイムで保育園に預けて働いています。
率直な意見、パートがいいと思います。もちろん、金銭的な面に余裕があるなら･･･ですが。
私は独身時代から働いている職場に復帰したのですが、やはり子どもの病気などで急に欠勤することが多く、いくら慣れてて信頼関係のある人たちでも迷惑を掛けているという気持ちはすごくあります。
いっちゃんさんの場合は御両親に預けるということなので、よほどのことがない限り欠勤せずに仕事に行けると思うのでフルタイムでもいいのかもしれませんが･･･。
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いっちゃん(^_-)
ご回答ありがとうございます。
以前働いていた同僚の事思い出しました。やはり子供の事で迷惑を掛けてるという気待ちから本人も体調悪くされたりしてました。
両親、子供、職場にあまり迷惑かけずにするならパートの方が良さそうですね😊
参考になります😊- 8月10日
退会ユーザー
パートしてますが、休みがちで申し訳ないです(。>д<)正社員なんて、まだまだ考えれないです(T_T)
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いっちゃん(^_-)
ご回答ありがとうございます。
確かに子供は体調崩しやすいですよね。
甥っ子が入院したりもしてたので…
子供の体調の事考えてなかったです。
参考になりす😊- 8月10日
ちちこん
私はフルタイムを選びました。下の子はお兄ちゃんと一緒の幼稚園（〜3歳児クラス）に入れました。両方の両親共々近くにいるのですが、毎日の負担を考えると幼稚園入園の選択を選びました。両親の年齢を考えると…毎日の子守は負担と思いました。両親に倒れられるのが、1番困ります(T . T)うちの事情ですが…。
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いっちゃん(^_-)
ご回答ありがとうございます。
私も両親が近くに居ますが60代と70代なので、やはり負担になりますよね～‼できれば老後はゆっくり過ごして欲しいと思ってます。
色々検討してみます。- 8月10日
はすみっく
保育園に入れずに働けるのであれば、フルタイムでも問題ないかなとは思いますが、家事、育児しながらフルタイムはなかなか子供さんにも負担がかかるかなーとは思います。私は産後、最初はパートから始めて2歳になるのでフルタイムに変更します。保育料も高いですしね(^◇^;)
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いっちゃん(^_-)
ご回答ありがとうございます。
家事、育児、フルタイムだと子供との時間は減ってしまいますよね。
今は、パパが居ても私がトイレに行くだけで泣きます…
後追いが酷いです(>_<)
やはり子供との時間も大事ですよね。- 8月10日
いっちゃん(^_-)
ご回答ありがとうございます。
転勤の頻度は頻繁ではないですが、急に言い渡されるみたいで😅
入社してすぐ育休も考えたら気まずいもんですよね。
また旦那と話ししてみます。