コメント
ママリ
扶養内で働いてる時に何ヶ月か超えました。
うちは年収で超えなきゃ大丈夫でした。
さ🦖
ならないですよー！
社保の見る範囲がだいたい3ヶ月だったと思います！
あとは、繁忙期だったりで
全体的にそうなる場合も、会社側どうにかしてくれる事が多いかな〜と！
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
3ヶ月なんですね🤔気をつけたいとおもいます！
なにかあったら相談もしてみます😭😭- 6月28日
ままりぬ
毎回のように超えなければ大丈夫だったと思います！！
何年か前私も10万超えちゃった月が何ヶ月かありましたが働いてたところにも旦那の会社にも何も言われなかったです
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はじめてのママリ🔰
1ヶ月くらいなら大丈夫そうですかね🤔
立て続けに超えないように気をつけます！
ありがとうございます😭- 6月28日
き
ならないです😀
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭😭- 6月28日
はじめてのママリ🔰
加入にはならないです！
旦那さんの扶養条件をクリアしてるなら、扶養はずれることもありません😌
うちは1回でも10.8超えたら1ヶ月国保です😥
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はじめてのママリ🔰
そういうのがあるんですね！！
詳しくありがとうございます！！！
１０.8万は超えないように旦那にも聞きながらシフトいれようと思います😭！- 6月28日
ママリ
10.8万を超えそうですか？
1ヶ月でも超えるとアウトの会社もあるので、ご主人の会社に確認された方が良いです。
ここが曖昧で3ヶ月連続とか年収で見るとかバラバラなんです💦
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ママリ
10.8万を超えないのであれば大丈夫ですよ！
旦那さんが大手会社にお勤めだと厳しかったりします💦
夫が転職し去年は年収で見ていたのに、今年は1ヶ月でもアウトになりました😭
基本的に社保の扶養の条件は
今後1年間の見込み年収です。
そしてこのみなし基準が会社によって異なるのでややこしいです😑
多くの会社は3ヶ月連続など少し猶予あります。
あとさらにややこしいのが
仮に旦那さんの会社が1ヶ月でも超えるとアウトで、夫の扶養から外れたとしても、ママリさんがお勤めの会社ではおそらく週20時間以上の契約がなければ社保加入できなかったりします。
この場合国保になります。- 6月28日
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はじめてのママリ🔰
10.8万はギリギリ越さない計算になってます！
1ヶ月なら大丈夫〜って教えていただき安心していました😭
聞いてもらいます！ありがとうございます！- 6月28日
はじめてのママリ🔰
年収で越えなければ大丈夫です
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はじめてのママリ🔰
年収なんですね！勉強になります、😭😭！！
ありがとうございます！- 6月28日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭