会社から貰った出産手当金や育児給付金の用紙を送ったら大丈夫ですか？

ごまにゃん

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  ごまにゃん

  
  ゴメンなさい💧
  途中で送っちゃいました(^^;
  
  ③会社へ『育児休業を希望します！』と伝える申し出書
  
  ④育児休業を、例えば6ヵ月取るつもりだったけど、3ヵ月で戻る事になった！とか、保育園決まらなくて1年まで取る事になった！とかの変更の申し出書
  
  だと、思いますよ(^^)

  • 8月3日
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  ごまにゃん

  育児休業給付金の分は無いですね。
  育児休業申し出書が、今回提出なので、会社としてはソレを貰って、改めて手続き開始なんですかね…？
  育児休業給付金は出産後、4ヵ月経ってから初回の申請なので、後からまた書類が来るのかも…です。
  でも、本人の記入欄は署名位で母子手帳の出生届済欄のコピーと振込通帳のコピーを添付する位だと思いますが(^^;

  • 8月4日
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  ごまにゃん

  多分、大丈夫だと思いますが…。
  育児休業給付金の分は会社の記入欄がほぼなので、育休に入って1ヵ月くらいしたら「育児休業給付金の申請に母子手帳のコピーや通帳のコピーがいると聞いたんですが、持参した方がいいですか～？」とか聞いてみてもいいかもです。
  会社の担当の方は、産休・育休の取り扱いに慣れた方ですかね？
  慣れた方であれば、心配しなくても大丈夫かと思います。
  ウチの職場は私が、初めての産休・育休取得になるのでチョット心配で、自分で全ての書類を揃えて、お願いして産休に入りました(^^;

  • 8月4日
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  ごまにゃん

  じゃあ、多分大丈夫ですね♥
  一応、産後4ヵ月頃に気がけとけばOKだと思います。
  
  あと、ゴメンなさい💧
  ③④は、社会保険料や年金の支払いを免除して貰う申請ね用紙ですね。
  『届』では無く、『申出書』ですもんね(^^;
  失礼しました💧

  • 8月4日
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  ごまにゃん

  保険証は会社の組合がありますか？
  それだと、各会社の制度によるので判りませんが…。
  それとも、水色のカードの保険証で『協会けんぽ』ですか？
  それなら私と同じなので、出産手当金の申請には産んだ病院の証明も必要です。なので、私は入院セットに書類も入れて準備していますよ(^^)

  • 8月4日
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  ごまにゃん

  見ずらくてゴメンなさい💧
  こんな書類です↓

  • 8月4日
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  ままﾝ♡

  
  これは
  出産手当金
  出産一時金
  育児休業給付金
  の 書類で大丈夫ですか？

  • 8月3日
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  ままﾝ♡

  
  初めてで 何も
  わからないんですよね…
  出産して 4ヶ月たって
  何も言われなかったら
  育児休業給付金の用紙
  ください！って
  ゆえば間に合いますか？

  • 8月4日
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  ままﾝ♡

  
  何人もいるので
  大丈夫とは思いますが(´･･`)

  • 8月4日
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  ままﾝ♡

  
  ありがとうございます♡
  四ヶ月立ってなにも
  ゆわれなければ
  会社に聞いてみます(･∀･)
  
  出産手当金は 自分の名前
  住所書いて送ったんですが
  それだけで大丈夫
  だったんですかねぇ…？

  • 8月4日

みき

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  ままﾝ♡

  
  この用紙にかかれてる
  用紙です！

  • 8月3日