従業員10人ほどの会社で、パートとして約2年働いています。入社当初の上…
従業員10人ほどの会社で、パートとして約2年働いています。
入社当初の上司は、悪気はないものの、その人の下で働く人が次々と辞めていくような方でした。私も1年間耐えましたが、精神的に限界を感じ、担当を外してもらいました。
当時、社長や上層部からは「あなたは悪くない、やはり事は起こった。大変申し訳ない。」と言われました。
しかし、それ以降、元上司と親しい相談役を含め、周囲の態度がかなり冷たくなり（そーですよね）、こちらから話しかけてもぞんざいに扱われる状況が続いています。
一部理解してくれる方もいますが、小さな会社なので孤立感が強く、フラットな状態から比べると軽いいじめに変化したのではと感じます。
現在の上司には良くしていただいており、仕事自体も希望していた職種なので不満はありません。ただ、今の上司にもかなり気を遣わせているのではと常に申し訳なく感じています。退職時には心からの感謝と謝りを必ず入れたいです。
自分がひとりの人間として軽く扱われるべき存在の空間。こんな状態は良くないと、子育てと両立できる転職先を再度探しています。
仕事内容には満足していても、
人間関係がこれほどつらい🥲
冷たい言葉には感情を無にして。
朝は思い切り明るく元気にあいさつするを心がけていますが。もし移れたとしたらそれまでどんなメンタルでどうやって乗り切ったらいいでしょうか。
アドバイスをください🙇♀️
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの職場に明らかに冷遇されている(まともな仕事を回して貰えない)人がいるのですが、その人はまっっったく気にしていません😇
その方曰く、「仕事はお金のためにやっている。同じお金が貰えるなら別に何でもいい」そうです😅
この方は完全に自業自得(向上心皆無、仕事の手を抜きすぎ)なので少し違いますが、ここまで周りの目を気にしないのもすごいなーと感じます。
そして生きやすそうです(笑)
できるだけ生活の中心を家庭に焦点をあてて、仕事はそのための手段として割り切るのが1番かなと思います。
それもとても難しいですが😭
ママリ
そうなのですね、別になんでもよくないー😭……私はですが。
そうなのですね、本当に明るさである程度乗り切れてるなら。
強くてその方を逆に見習いたいです。
心を開いたら分かってもらえるんじゃないか、笑顔で話しかけたら向こうも心を開いてくれるんじゃないだろうかと思うも2年経つから。
もう、そうじゃないんでしょうね💧
心はしっかりロックを掛けて家庭のために頑張るしかなさそうです。
他社の様子を教えてくださりありがとうございます🙇♀️