お仕事
急遽(家庭の事情で)今日の午後休むから、来月のシフトでその分出たいっ…
急遽(家庭の事情で)今日の午後休むから、来月のシフトでその分出たいっていうのはわがまますぎませんか？
扶養内の人なんだけど、早退でよくない？って言ったら「ギリギリまで働きたいから」って言われました。
来月のシフトはもう出ていて、その人が代わりに出たいと言っている日は人が足りている日です。
人が足りない日や、職場の人がこの日なら…ってお願いするならまだわかるのですが、今日休む！代わりはこの日しか無理！って自分で決めるのはおかしいなと思ってしまったのですが…
ちなみに昨日も一昨日も休みで、家庭の事情というのも深刻なものではありません(その人の両親が買い物に行きたい的な感じです)
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
謙虚さがない人ですねー😇
何でも通用するわけではないというのを
一度わからせたほうがいいと思います😅
上の人とか社員に相談して
現状知ってもらうのがいいと思います🤔
はじめてのママリ🔰
やっぱりおかしいですよね！？
私だってギリギリまで働きたいけど子どもの病欠とかは欠勤とか有給ですよって言ったら、他のところでシフト増やしてもらおうとかしなかったの？って言われました😂