入社3ヶ月で妊娠。上司に言い返してしまった私は図々しいのでしょうか?😂…
入社3ヶ月で妊娠。上司に言い返してしまった私は図々しいのでしょうか？😂
子育てしながら働いている方の率直な意見を聞きたいです！
今年6月から扶養内パートで事務職として働き始めました。上の子は保育園に通っており、家庭との両立を優先して、融通が利くと聞いていた職場を選びました。
ただ、実際は入社前に聞いていた話と違う部分もあり、会社に不信感を抱きながら働いていました。
そんな中、9月に第二子の妊娠が判明。早くからつわりがひどくなり上司に報告したところ、直属の上司は在宅勤務など柔軟に対応してくれました。
しかし、その上の上司からは「あなたが休んでいる分、周りが頑張っている」「これから繁忙期だから早めに今後の予定を決めてほしい」と、退職を前提としたような話をされました。
その後、つわりで約1ヶ月お休みをいただき、復帰翌日に直接の上司との面談でも再び退職を前提とした話に。
さらに「入社1年未満だから産休取れないし退職になるんだよね」と言われたため、
「私は退職の相談として妊娠報告をしたわけではありません」
「産休は勤続年数に関係なく取得できるはずですが、育休の間違いではないですか？」
と思わず反論してしまいました💦
もちろん、入社早々に妊娠して長期間お休みし、会社に迷惑をかけていることは十分理解していますし、申し訳なく思っています。
ただ、家庭との両立を重視して選んだ職場だったことや、上の子の保育園の問題もあり、簡単に退職できない事情もあります。
後日上司より労務に確認したところ産休育休は取得可能だけどどうするかあなた次第、と退職をおすすめする雰囲気の返答がありましたが
正直、今回の件で会社への不信感がさらに強くなり、気持ちはかなり冷めています😂
そこで皆さんにお聞きしたいです。
① 入社早々に妊娠・休職している立場で、上司にここまで反論した私は図々しかったでしょうか？
② 皆さんが私の立場なら、今後会社とどう付き合っていきますか？
③ もう潔く退職しますか？ それとも保育園や収入のことを考えて、割り切って働き続けますか？
皆さんの客観的な意見も聞きたいです！🥹💦
- a🐣(妊娠11週目, 1歳5ヶ月)
はじめてのママリ🔰
3ヶ月しか働いていないのに、これから1人前ってときに信頼して入社させ期待し信じたのに残念ながら裏切られた気持ちなのは会社側ですね🥺
つわりが始まった時点でやめた方がよかったと思います。
正直、ごめんなさい、反論する立場ではないです。
でも気持ちを入れ替えて、謝罪し置いて欲しいって頭下げ頑張れるなら頑張った方がいいです。
妊娠中だとどこも雇ってくれませんし、上のお子さん認可保育園ですかね？でしたら3ヶ月後退園になってしいますね😔
はじめてのママリ🔰
ごめんなさい🙏
産休の権利はもちろんあるし、上司の言い方もありますが、自分の権利ばかりの主張で、妊婦様だなぁと感じてしまいました。
はじめてのママリ🔰
①確かに産休と育休が混ざった認識なのかな？と思うのでそこの指摘は間違ってないと思います。
②①の指摘は間違ってないですが、入社早々の妊娠はあまり良くないかなと思うので、私なら謝ります。今後のことは会社の意向に沿って決めると思います。（会社側から堂々とやめて欲しいとは言えないと思うので察します）
③私なら辞めます。入社3か月で妊娠して割り切って働くのも周りからの視線が厳しいと思います。
ゆきだるま
たった3ヶ月で妊娠されたら会社も困ると思います。
強く言える立場にないと思います。
退職するのが1番穏便です。
はじめてのママリ🔰
①図々しいかと言われたら難しいですが、3ヶ月での妊娠は向こうも予想してなかっただろうし、会社側もせっかく雇ったのに...とはなると思うので、私なら下からいきます。そして謝ります。
②③
私なら辞めますかね。
辞めて他の人をすぐ雇う方が会社の為なのかなと...。
もちろん計画してた妊娠で、会社に面接の時から相談をしていたなら別ですが、予期せずできてしまったのであれば、上の子の保育園があるから退職できないというのは、言い方悪いですが自業自得かなと思ってしまいます。すみません😂
結局また復帰して子供が保育園行き始めても、風邪やらで休むことが多くなり、中々出勤できない日が続くと思います。
ママリー
①図々しくないと思います
②とりあえず取れるものは取る、の気持ちで産休は取らせてもらいたいです！上の子の保育園問題もありますし
③割り切って働けるなら働きます！ただそれがストレスでお腹の子に良くない、精神的苦痛な状態になるなら退職も視野に入れます💦
はじめてのママリ🔰
①入社早々で、つわりで休職してみなさんに迷惑かけていると思うのでそこで反論はしない方がよかったと思います。
予想外の妊娠なのか、予定内の妊娠なのか、会社には面接のときに今後妊娠出産考えていることを伝えたのかですね。
予想外の妊娠なら会社の上司もそのように言ってしまうのも理解できると思います。長く働いてくれると思って雇っていると思うので。
②③反論してしまった以上、その上司のもとで働くのはきついので辞めます。
はじめてのママリ🔰
①図々しくはないと思います。産休は取れるし、上司や労務に確認しながらなので。
ただ家庭と仕事の両立というところでは妊娠期間などのことは入ってなかったのでは?とも思います。"働ける状況"での話だったのかなと。
②③私ならもう辞めるかなぁって思います。
数ヶ月したらしばらく仕事には穴を開けますし、会社側としては募集するかしないか、本当に戻ってきてくれるかもわからないので。
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