先日、パートの面接をして今日採用の連絡を頂きましたが、辞退したい気…
先日、パートの面接をして今日採用の連絡を頂きましたが、辞退したい気持ちが少しあります。
採用後でも辞退して良いと思いますか?
連絡をもらっただけで、入社手続きなどはこれからです。
辞退したい理由は、求人には平日のみの勤務、子供の行事に柔軟に対応と書かれていましたが、面接中に、土日や長期休みに出勤できるかや、募集とは違うポジションもやってもらえるかどうかと言うことを聞かれました。
休日は出勤できないし、別の担当はしたくない旨はっきりと伝えましたが、求人と違うことを聞いてくるあたり、働いたとしてもいいように使われてしまうのではないかと不安があります。
みなさんならどうしますか?アドバイスお願いします。
- ママリ🔰
コメント
みるこ
採用を決めても断られることは多々あると思うので、違和感があるのであればお断りしてもいい思います。
パートとのことなので、シフト制でしょうか?
きっぱり平日しか出勤せず、子供の行事はもちろん優先していいと思います!
むしろ、それを分かっていて私を採用したんでしょ?って感じです笑
ママリ🔰
シフト制です!採用するってことは全部条件飲んでくれたってことですよね!?とは思っているんですが、平日求人の応募者に土日のこと聞くあたり、相当人手足りないのかな…?と思いまして💦
シフトが決まった訳でもないし、辞退しようかと思います!ありがとうございます。