12月から娘が保育園に入園します。上の子と同じ園に通えることになりホ…
12月から娘が保育園に入園します。
上の子と同じ園に通えることになりホッとしているのですが、10ヶ月での入園なので慣らし保育で1ヶ月様子見したいと思っています。そのため育休も取得できるギリギリの年末まで取ろうと思っているのですが、慣らしで1ヶ月ほど育休を取っていた方はいらっしゃいますか？
☆12/1〜入園
☆育休は最大12/31まで。1/1から復職して下さいとの事。
☆10ヶ月入園なので体調面が心配
☆年末年始を挟むので、12/31まで育休→1/1から10日ほど有給と公休で復職は1月中旬希望
正規の育休は2/1まででした。
なので、延長という形ではありません。
会社との話し合いをするべきとは思いますが、その前に体験談をお聞きしたく質問させていただきました。
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月, 2歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の住んでいるところは入園月の末日までに復職するのが決まりです！
10ヶ月で入園しようが1歳すぎて入園しようが洗礼は受けるかと思います🥹
ママリ
下の子が1歳前入園だったので、自治体で決められてる復職期限ギリギリまで育休とりました😄
4月入園で5月半ばくらいまでです👍
うちは2人ともなぜか慣らしが終わってから発熱や体調不良が始まったので、こればっかりはなんとも言えませんが…🤔
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ママリ
取れるならギリギリまで取りましょ😂👍
子どもたちが居ない間に部屋片付けたり整えたりもできたし、最初のうちは早くお迎えに行ってあげてました😊- 33分前
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
上の子は4月生まれだったので、割と定型通りの動きで楽だったのですが下の子は早生まれで全く動きが変わったのであたふたしてしまいました😭
自治体からは1／1までに復職と定められているのでギリギリまで取ろうと思います！
確かに、慣らし終わってから熱出ますよね😭- 53分前
はじめてのママリ🔰
同じくです！1/1までに復職してくださいとの事でした！
洗礼はそうなのですが、上の子は慣らし2週間でそのあとすぐ発熱だったので今回は少しでも長めに家にいてそういったことにも対処できたらなーと思っております（＞^＜。）