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ただの愚痴です。旦那が最近部署異動しました。前の部署より激務で、も…
ただの愚痴です。長いですが聞いてください😭
旦那が最近部署異動しました。前の部署より激務で、もともと土日休みではない職種ですが、今月は土日休みが1日しかないのと、残業も増えました。
私は9-16時の正社員時短勤務。最近ひとり異動になり、後任が来ないので減員となり私の負担が増えます。
家事育児でも負担が増え、仕事でも負担が増え、、、
正直しんどいです。
もちろんこれだけ負担が増えても私の給与は上がらない。
これで旦那の給与も上がらなかったらまじで鬱😇(たぶん多少なりとも上がるはずですが、、、)
旦那は仕事辞めても良いと言ってくれてますが
私が自由に使えるお金が減るのはなんか嫌だし
辞めるにもそこまでの辞める理由がなくて
なんだかなぁ、、、という感じです。
- まあこ(2歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
大変ですよね…
私もそういう状況になりました💦
私の場合は、体が限界にきたようで、頻繁に発熱するわ感染症にかかるわで、本当に仕事辞めたくて、毎日、求人見てました。
そのうち、旦那が残業ほとんどなしの部署に異動、私も激務の部署から異動できたので、体調が良くなりました。
今、大変なら家事、育児は手を抜くように色々方法を考えた方が良いです。
まあこ
ありがとうございます😭まさに私が求めていた回答のように思います。
仕事は辞めたいわけじゃないけど、家事育児もある中で体力には限界があるため、できればほどよくやりたい。それで私も毎日求人見てますが、なかなか今の会社を超えるものには出会えないんですよね。家事はある程度手が抜けるとして
育児は手の抜き方がわからず、、、なるべく子供ともたくさん遊んであげたいという気持ちもあり、難しいです😓