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はじめてのママリ🔰
お仕事

パートです。職場で正社員の人から指示とか受ける時に、それってどうな…

パートです。職場で正社員の人から指示とか受ける時に、それってどうなのかと思うものにも、はいって従うのってめっちゃストレスじゃないですか?言い返したいけど、そうゆう時ってどうしてます?
何を考えてそうゆう指示出したのか、こちらに不利益な状態を想定して、あ、この人こうしたくてやってる、とかって感じたりしませんか?
うまいかわし方したいんですけど😤

コメント

たこさん

言い返したいなら正社員になったらいいと思います😅
正社員には責任があって指示をしないといけないので、どうしても理解できない指示ならその方に質問してみたらいいと思います💦
代替案があるなら提案するのは良いと思いますが、ただ反論するのはご自身の評価が下がるだけなので気をつけたほうがいいと思います💦

はじめてのママリ🔰

どんな指示なんですか?💦
私は指示を出す側ですが、指示に対して文句言われたら、扱いにくい部下だなという印象になります、、(仕事選ぶんだ的な)

あまりにも理不尽なことであれば、その人に言わずにその人の上司(本社とか)に言うのが吉だと思います!

みいmama

ストレスなので、言い返すというか質問攻めしてます😂
納得いかなければやりたくないですし(自分がやるなら責任もあるから)ん?って思った時はそのまま流す事はしないです💪🏻

はじめてのママリ🔰

ありますね…💦人にはよりますが、店の規定でちゃんと決まってることを、その人のマイルールを押し付けられることはありました。それで法に触れる、とかお客さんの迷惑になるとか、そこまでいくなら上司に相談すると思います。

はじめてのママリ

内容によりますねー😣

基本的に指示通りちゃんと動きますし
ん?と思っても
まぁいっか。と思って
はい、わかりましたって答えますけど

こうしてもいいですか?とか
提案することもあります(^^)