コメント
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休憩時間は休まないと労基法に引っかかると思います…💦
その分のお金を(例え)もらっていたとしても、休憩時間は労働時間数に対して決められているはずです。
その時間は仕事をしてはいけないので、そのモヤモヤは正しいと思います。
お昼休憩は休まないと法律に引っかかる事を伝えてもいいかと思います。
ままり
休憩中は仕事しちゃ駄目。とキツく言われています😇
労基に相談案件らしいです。
頼んでくる人は上司ですか？
管理職の方に相談したらアウトだと思います。
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ちゃい
コメントありがとうございます
なんか、デスクに戻ると仕事オッケーみたいなスタンスで来られます😭
直属ではないですが、お局な感じです。。- 4分前
こうまま
そういう時はその時間分休憩後ろ倒してます
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ちゃい
コメントありがとうございます
ちょっとした雑務で、後ろ倒しやりにくいんです😭- 8分前
(*˘︶˘*).｡.:*♡
あくまで原則ですが…
ちゃい
コメントありがとうございます
そうですよね、、。
デスク戻ったら休憩終わりと思ってるのか分かりませんが、ちょこちょこ頼まれます。
直属ではないですが、昔からいる方なので言いにくくて。。