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育休の延長と保育園入所についてです。娘はR7年9月29日生まれです。9月…
育休の延長と保育園入所についてです。
娘はR7年9月29日生まれです。9月入園は申請しましたが定員オーバーで保留通知がきました。(上の子も通わせている園なので事前に入園できない可能性があることは教えてくれていました)
今日職場に育休の延長申請をしてきました。6ヶ月の延長なので3月28日まで。
4月に入園できたとしても慣らし保育があるので少なくとも4月中旬くらいまでは復職できない。→もう1回育休の延長が必要。
3月入所の申請をして、保留通知が届いたら再度育休延長の申請、4月入所の申請をして決定したら4月から通わせ始めて5月14日までに職場復帰すればいいってことですか…？
- キキママ(生後10ヶ月, 4歳0ヶ月)
ままりん
順番的に多分逆転するので混乱しますよね。
順番的には
①10月に4月入所申請
②1月頃（自治体による）に3月途中入所申請
③上記②の保留通知届く
④上記①の結果届く
⑤上記③をもって育休延長
って感じですかね
4月入園の復職は自治体でルールが決められています。私のところだと入所月末までに復職しないと退園です。復職だけして有給使って実際の職場復帰を5月にするのはなにも問題ないかと思います
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