お仕事
異動後、フルタイムで働き始めたが疲れを感じている。上司からの仕事が増え、時短を希望しているが残業が必要で困っている。
4月に異動になりフルタイムで働くように言われフレックスで早く来て働いています。忙しいのはわかりますが、取得を止めるのはどうかと思いましたが異動したばかりなのでなんとか頑張っていました。しかし最近もう疲れてしまいました。
直属の上司も細々とした自分の仕事をこちらに寄越してきます。簡単な仕事だからと言われますが数年に1回のものもあり、過去の事績を見るとその時は直属の上司の立場の人が仕事をしていました。簡単なら自分でしたら？と思ってしまいます。
時短を取りたいですがフルタイムかつ残業しないと終わらなくしんどいです。
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
取得って、有給の取得ですか？
はじめてのママリ🔰
上司がデリカシーないというか、無能な人だと皺寄せが全部こちらに来ますよね〜。
私は時短契約社員なのですが、似たような状況です。正社員のメンバーが1人異動してしまい、その方がやっていた業務＋さらに別のメンバーのやっていためんどくさい仕事を任されるようになりました💦（なぜこのタイミング！？）
仕事量が増えたことにより、残業することが当たり前になっていて19時を過ぎることが多々あります。子どもの保育園のお迎えも間に合わず、無理を言って旦那に調整してもらっています…
ボーナスももちろんありませんし、都合よく使われることに疲れてきてしまい、派遣社員で仕事探しをしようかなーなんて思いはじめています😢
はじめてのママリ🔰
時短の取得です。