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ちど
お仕事

自治体の保育園入園後、職場復帰せずに産休に入れるか教えてください。

うちの自治体は保育園入園の翌月末までの職場復帰が許されています。例えば連続育休で職場復帰の月に産休開始となったら出勤することなくそのまま産休に入れるのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ

基本的に就労で保育入所してたら無理です!会社から復帰証明書とかを送ってもらわないと退園になってました。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    それはもう会社が復職した扱いにするかしないかによるかと思います

    • 8月3日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    基本は復職してる数週間働いたシフトも提出してます〜

    • 8月3日
  • ちど

    ちど

    1日だけ有給とかでもダメですかね?

    • 8月3日
  • ちど

    ちど

    会社によるんですね!
    ありがとうございます😊

    • 8月4日
うぃん

自治体によります。
有給1日でも復職扱いとなるところもあれば、1日でも有給ではなく実働が必要なところ、一定期間(1ヶ月等)の復職が必要なところと、自治体によりルールが異なります。
役所に確認してみてください。

ママリ

保育園に預ける事由を就労から出産(産休育休)に変更しなければなりませんが、復帰せずにとなると、点数が変わってしまうので保育園退園になるかもです💦
連続育休に関しては職場次第です!

  • ちど

    ちど

    ありがとうございます😊

    • 8月4日