夫が正社員で妻が扶養内パートの家庭において、夫の育児への関与や発言について、許容できるものと許容できないものを尋ねています。具体的には、育児の負担や無関心さに関する行動が挙げられています。
夫：正社員
妻：扶養内パート(転勤族の夫についていくため正社員は続けられず)
年収は夫のが10倍くらいあります。
この場合、夫の行動や発言
どれが許せて、どれは許せませんか？
①「俺は仕事があるから、平日は育児できない」と宣言、有言実行
②子供体調不良で妻1週間休み「1日だけでも変わって欲しい」と伝えたら、「俺は仕事がある！子供の体調不良で休んだらクビになる！」と言い、休む選択肢はゼロ
③仕事が終わらず、そのまま職場に急遽泊まってくる
④休みの日にやたら絡んでくる
⑤「子供を塾に通わせる！」と突然言い出し契約するも、時間合わせたりの対応は全て妻
⑥個人面談など子供のことに無関心
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
④⑤は許せません😅
他はそういうものだと思うので許せます
ねこ
基本許せますが疲れているときに④は無理です🤢
10倍近く稼いでいるなら仕方ないかなって割り切ります！
ふく🐱
④以外はオッケーです！
お互いフルタイムだったら話は違いますが、パートですしね。
mama
夫が正社員、私は扶養内パートです。
転勤族の夫についていかない選択をしたので、完全ワンオペのためパートです。
私は①と②が嫌です😅
我が家は単身赴任なので夫が育児できなくて当然だし、子供の体調不良は私が休むしかないのでいいのですが､､､
わかっていても宣言されるとムカつきます😅
「育児できなくてごめんね💦」「ママも仕事あるのに何日も休ませちゃってごめんね💦」と嘘でもいいから一言欲しいです。
うちの夫は言ってくれます。
その言葉があるだけで「こっちは大丈夫だよーパパも仕事がんばってねー」と快く言えます！
③〜⑥はそんなもんかなと思います😊
COCOA
許せると言うより、頼るのも面倒なので、基本全部自分で何とかします。
腹立つのは④ですね
④は役にたたないなら近寄ってくんな、って思います。
りりぃ
①、⑤、⑥
は許せないまでは行きませんが
ムカついて愚痴りまくってしまいます。
②は仕方ないと思いながらも
言い方ですよね。
なんその言い方、ってなります。
10倍くらいあるなら
パートしないかもです。
パートしてるのは息抜きですか？
旦那さんが専業主婦はいやだからですか？
はじめてのママリ🔰
私は正社員ですが③以外はとりあえずオッケーです。
⑤は勝手に契約で事後報告は無理ですが、こちらが時間等決めてここならいけるよってことで調整するならオッケー。
⑥は子供のイベントや予定を把握してないとかはオッケー。こちらが、今日面談行ってきてこんなこと言われたって話して聞いてくれたらいいですが、聞き流してきちんと聞いてくれないのは無しです。
はじめてのママリ🔰
全部許せないですが③は特にあり得ないです！まぁ普段から家事育児やってないならいなくても変わらないかもしれませんが😂
②も我が家で考えたらあり得ないです。
もちろん職場によって休みにくさとかはあると思いますが…うちは私パートでも交代で休んでくれます。
はじめてのママリ🔰
4．5が1番無理です。
123はまぁまぁ旦那が主に生活費稼いでるから仕方ないかーって思えます。ただそこまで言うなら扶養内やめて家にいるって仕事嫌いな私は言っちゃいますが、、、
5.6は育児しないって断言するなら、子育てに関して一切口出すな！って感じです。
4はベタベタされるのがそもそも嫌いなので無理です
仕事が1番なら仕事バンバンしてお金くれたらいいです笑
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