お仕事
勤務証明の休憩時間について。とくに教員の方、教えてほしいです。業務…
勤務証明の休憩時間について。
とくに教員の方、教えてほしいです。
業務上、休憩を取ることが難しい職種ってありますよね。
学校の先生とか幼稚園の先生とか。
いま、下の子が保育園にずっと入れずに困っています。
点数を上げるために、私の労働時間を増やそうか迷っています。
上の子は保育短時間枠(830〜1630)で通園しています。
その短時間枠は変えたくなくて(職場がブラックなので、保育園の送り迎えタイムリミットが伸びたら無限に残業させられます)、その時間内でできるだけ長く働きたいです。
私が1日あたり7時間以上労働できれば点数が今より上がります。
でも、預けられる時間8時間のうち7時間以上働くなら、そこから休憩時間で45分が引かれてしまいます。
そうすると、残りの15分で送り迎えになります。
(職場と保育園が近いのでギリギリ不可能ではないですが、かなり無理があります)
私は休憩なんていらないです。
でも法律上は休憩を取らせないとダメですよね。
もう7時間以上の労働の加点は諦めた方がいいですかね？
それとも、840〜1625勤務でうち45分を休憩にする？
休憩時間なしでもいい勤務証明や雇用契約の仕方はないでしょうか、、、
漠然とした投稿でごめんなさい汗
みなさんならどうしますか？？
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月, 3歳11ヶ月)
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