お仕事
私今2人目に向けて不妊治療中なんです。パートも休んだり通院後出社にな…
私今2人目に向けて不妊治療中なんです。
パートも休んだり通院後出社になったりになってしまいます。迷惑がかかる直の社員（50代女性）と社長には伝えています。
私は立場上もですし常識的にいつ休みになるか、いつ通院になるか逐一社員に伝えています。
迷惑かけた次の日は、昨日はご迷惑おかけしましたと一言いいます。
しかしその社員は何も言わずに急に休みを入れます。
言う時もたまにありますが、事前にどうしてもやって欲しい時がある時です。
基本突然休んで、私が出社したらこれをやっといてとメモで沢山指示が書いてあります。
これって普通ですか？
パートは上司からの指示で仕事をするものと思いますが、その上司が休むから代わりにその上司のやるべき仕事までやらなければいけませんか？
私が休むことで上司の仕事量が増えたり迷惑をかけているのは分かります。でも上司は通院ではなく有給消化です。
休んで、仕事やってもらってありがとうなど一言もありません。
- はじめてのママリ🔰
コメント