mii
羨ましい！看護休暇が有給なんていい会社ですね〜😭
看護してる時は看護休暇使った方がいいです！
ママリ
看護休暇が有給でボーナスにも影響がないのであれば、子供で休むときは看護休暇使いましょう！
有給なのはいいですね！！
はじめてのママリ🔰
私の会社も有給と看護休暇あります。
女性は看護休暇から先に使ってますが、男性で使ってる人は見たことがないです💦
なんだかんだお子さんの体調不良で休むのは断然女性が多く、男性は取っても数回なので有給からで十分なのかなと思います。
私の会社の場合ですが☺️
はじめてのママリ🔰
まとめての返信失礼します💦
皆様ありがとうございました✨️
賞与にも影響はないので
今後休んで貰う時は看護休暇
お願いしようと思います☺️
はじめてのママリ🔰
私自身子供一人につき（小学校まで）5日間看護休暇が付与されますが、子供が体調などで休む場合は、看護休暇から使ってます😊
はじめてのママリ🔰
うちの夫も看護休暇知らないって言ってました(大企業だしあるはず)
どっちにせよ有給も20日使い切ってないから流れるし必要ないみたいです..😂
私は給与発生する看護休暇5日ありますが(4月付保)6月時点で使い終わりました笑
はじめてのママリ🔰
看護特別休暇でも賞与算定期間等に影響がないのであればそっちを先に使いますね！！旦那さんご自身が体調不良で長く働けなくなる可能性なども考えると、少しでも繰り越せるものは繰り越した方がいいのかな？と思います！
私の会社は看護休暇はありますが無給なので有給なのが羨ましいです！！
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