妊娠・出産
批判は不要です。2024年の5月〜重症悪阻で入院して、その後切迫だったた…
批判は不要です。
2024年の5月〜重症悪阻で入院して、
その後切迫だったため妊娠6週から産休まで全く働けず
傷病手当を受給し休んでました。
その後出産→また妊娠出産を繰り返して、
2026年2月に第二子を産みました(連続育休)
第三子まで連続育休取りたいのですが、
もうこれ育休手当出ないですよね？四年遡りしても。
この場合、第一子が保育園落ち続けてて、
もう幼稚園に入れようと思ってるのですが、
第三子の産休手当までもらって辞めたらだめなんですかね？
幼稚園だと14:00までだし、
仕事調整して、延長保育入れてでも戻れって
言われますよねきっと、、、
この間に夫が役職ついて始発〜終電レベルで不在、
引っ越しで職場も1時間の距離になりました。
ここは言えば近くに配属されそうですけど、、
パワハラ受け続けて不妊治療もさせてもらえない
ような会社だったので強行突破で1人目授かり、
戻ったらまた同じ目に遭うと思ったので希望人数を
うみきりたいという気持ちがありました。
連続育休取って復帰せず辞めた方、
産休手当までで辞めた方、お話聞きたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント