コメント
ママリ
同じ職場に育休復帰した方はいないのでしょうか？
他の方もそうなんですか💦？
入園日から2週間は慣らし保育するので無理ですね😣
というかできる限り休みたいし笑
ただ、私はちょっと事情があり、派遣社員だったのですが復帰する派遣先が引き継ぎの関係で早く来て欲しいとのことで、下の子の時は保育園に相談して慣らし1週間にしてもらいました😭泣
でも、0日は無理ですよねぇ💧
はじめてのママリ🔰
1歳以降の延長期間中であれば、入所した時点で延長理由がなくなるので、入所日＝復帰日は間違いではないので、慣らし保育するなら、有給使うしかないかと思います。
1歳までなら、入所してても役所の復帰期限と１歳の誕生日の早い方までは休めます。
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はじめてのママリ🔰
上司の勘違いで慣らしを終えてからの復職で大丈夫でした！
でも有給使うしかないパターンもありえるんですね！今回はいろいろ調べたり教えていただいて勉強になりました😊- 7月7日
はじめてのママリ🔰
同じような内容で自治体から会社に連絡してもらったと言う話を聞いたことがあります🙌🏻
慣らし保育中に復職なんて普通に考えて無理ですよね💦
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😭
一度相談してみようと思います！！
本当無理すぎます！！どんなに順調に進んでも1〜2週間かかるし、体調崩したら長引くし、どんな立場の人が決めたルールなの？？？って思っちゃいました😂- 7月6日
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はじめてのママリ🔰
上の子がいるんですが、その子の時は一才になる前の月から入れて翌月の一才から仕事復帰したんですよ！転職もしてないので同じ職場で！なので余計に謎で！
有給死守したいです😭- 7月6日
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はじめてのママリ🔰
もしくは、4月入園で4月から復帰しなきゃいけない場合は3月から慣らし保育ができる制度もあるみたいですが、会社的には3月から慣らし保育なら3月から復職ね〜って感じなんですかね？？
これから先も体調崩すなんて珍しい話ではないはずですし、余計に有給なくなると困りますよね😭😭- 7月6日
ママリ♡
なんかうちの会社にもそんなアホみたいなことを言ってきた女上司がいて🤭笑
総務に確認したらそんなことはないし、慣らし保育の予定を保育園と決めて、終わってからの復帰で良いとのことでした🙂↕️
こちらの自治体は入園した翌月の１日までには復帰してくださいなので、1ヶ月ゆっくり慣らし保育してから復帰します🙆♀️
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はじめてのママリ🔰
本当ですか！いま話してる上司が勘違いしてる可能性ありますよね？
普通にゆっくり慣らししたいです🥲- 7月6日
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はじめてのママリ🔰
本当に上司の勘違いで、本来は慣らしを終えてからの復職で大丈夫でしたー！！！
無駄に不安な思いしちゃいました😂- 7月7日
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ママリ♡
ですね！勘違いしてる可能性あると思います🙂↕️
慣らし保育の長さは色々だと思いますが、慣らし保育終わってからの復帰でいいはずです〜🙆♀️- 7月6日
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ママリ♡
よかったです👏🏻👏🏻
慣らし保育の期間は育休扱いで育休手当も出る会社が多いと思います🙂↕️
ほんっと勘違いやめてよねって感じですよね笑
ゆっくり慣らし保育しましょう🙂↕️- 7月7日
ママリ
上の方のコメント拝見しましたが、よくわかってなくて言ってる可能性もありますよね💦
人事（総務？）に確認すれば確実だと思いますよ！
ママリ
うちも上の子の時そんな感じのスケジュールでしたよ！
上司の方が認識間違ってるかもしれませんね💦
はじめてのママリ🔰
上の子がいるんですが、一歳になる前の月に入園して翌月一歳になってから復帰したので余計に戸惑ってます💦(同じ職場)
本当無理ですし、なんなら慣らし保育でちょっとゆっくりできるの楽しみにしてたので、、😂
はじめてのママリ🔰
上司の勘違いで、慣らし保育を終わらせてからの復職で大丈夫でした🙌
ゆっくり慣らしできるので本当によかったです😂