39歳、働き方に迷っています。末っ子が年少で入園し、１人の時間が増え…
39歳、働き方に迷っています。
末っ子が年少で入園し、
１人の時間が増えました。
1年生の子が６月まで行き渋りがあり、
登下校に付き添ったり、
遅刻して行ったり、
色々あり、なかなか働けず
夏休みを迎えようとしています。
予定ではGW明けから働き始めて、
夏休みは補助を使いながら
幼稚園の夏季保育を利用する予定でいたのですが、
ここまで来たら間に合いません。
業務委託で音声チェックの仕事を受けていたのですが
クライアント都合でストップ状態です。
在宅で今までの経験が活かせそうな案件が
やっとでたと思ったのに
夏休み中にずっと画面に張り付くのは
難しいだろうから諦めるしかないし…
旦那からはいい仕事ありそう？と
遠回しに探りを入れられます。
一応、夫だけの給料でもやっていけますが、
稼ぎ柱が２本あったほうが安心だし、
私も時間を有効に使いたいです。
正社員復帰したいけど35歳以下とか
経験者募集が多く
応募することすらできません。
来年40歳になったらもっと条件が
厳しくなるかもと思ったら
早く働きたくて仕方がありません。
でも、周りに頼れる人はいないし、
園内の延長は17時まで。
17時以降も預かりはあるけれど、
別の場所での保育になるらしく、
今は利用してる子がいないみたいです…
フルタイムは無理となると、
パートや時短で派遣ですよね。
派遣の経験はあるけど、
短時間での募集は早々ないし…
末っ子が小学生になると選択肢は広がるけど42歳
正社員に繋げられるような職場で
パートをするか、
とにかく融通の利く職場でパートをするか
どうすればいいか悩みすぎてます😂
40代でもオフィスワークの正社員で
復帰できますかね😂？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
正社員はそれまでの経験値と応募する職場▪️職種にもよるかと思います😂
30代後半で転職活動しましたが、私の希望していた職種は業界経験はあっても職種未経験だと募集要項を満たさなかったです…数年前は職種未経験でも転職していた同僚がいたので、タイミングを外したなと後悔しました💦😓
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