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はじめてのママリ🔰
お仕事

祝日もお休みで祝日は考えず、残業とかはつくと思うのですが残業も考えず、扶養内パート外れて154万は結構損でしょうか?

祝日もお休みで祝日は考えず、残業とかはつくと思うのですが残業も考えず、扶養内パート外れて154万は結構損でしょうか?

コメント

なの

インスタでみた情報だと

130~150万は頑張って働いた分が保険料に消えて扶養内129万の手取りより少ないってあるので130万におさえたのと変わらないのかなって印象です🥺

  • なの

    なの

    私もそれは思います😊
    ただ1年間は社保加入してないと貰えるか不確定なので時間はかかりますが😭

    • 7月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよね💦
    2人目が欲しいので育休産休手当がもらえるからいいのかな、と考えていたところでした!

    • 7月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですよね🥹一年後に育休産休もらえるようになってから2人目かんがようかなとおもいます😂

    • 7月2日
はじめてのママリ🔰

うーん、社保に入る・年金かける目的でないのなら損かなぁと思いました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それはいいですね!そのくらいであれば育休中は扶養内でいれそうですし!

    • 7月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    メリットだと思います!私はもう子供考えてないので、育休手当とかはすっかり忘れてました🤣

    • 7月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦
    育休産休手当がもらえるところが加入するメリットかなと思っていました!

    • 7月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たしかに!育休中は扶養内でいられますよね!!
    2人目考えてるとしたら扶養外れても手当もらえるのはメリットですよね!

    • 7月2日