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時短勤務だけど、業務過多で時短ができず止むを得ず退職した場合、会社…

時短勤務だけど、業務過多で時短ができず止むを得ず退職した場合、会社都合にできたりしないでしょうか？失業手当の都合です。
所定時間外の免除(残業免除)はずっと申請済みです。

確かな情報でなくてもいいのでお知恵を貸してください。

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