コメント
はじめてのママリ
同じように週3から週4に増やしたことがあります。私の場合は上の方が載せてくれてる通りに週4の有給の数に増えてました。
詳しくはないですが、有給休暇は法律で義務付けられているので会社によるってことはあまりないのかなと…会社にもう一度確認された方が良いと思います！
みーちゃん
これネットで調べた画像です。
自分で調べることもできます。
-
ママリ
コメントありがとうございます😊画像添付とてもありがたかったです😭おかげで昨日上司と話し間違ってたと解決しました！本当にありがとうございました😭
- 6月23日
はじめてのママリ🔰
契約書上でも週4に変えましたか？
-
ママリ
契約書…書いてないですね多分…
- 6月20日
-
ママリ
昨日上司に確認して、間違いだったため増えました！
コメントいただきとても参考になりました😭
本当にありがとうございました😊- 6月23日
-
はじめてのママリ🔰
有給の付与月が入社してから半年後、その後は1年刻みで付与されます。
4月に付与されたということは、付与日数が確定するのがおよそ2月、なので秋から2月分くらいまでは週4計算になるはずなんですが、契約書上週3日ならその付与数になります。
契約書を書いていないのならそれがそもそも会社としてダメなことなので、上司のさらに上の人に確認された方がいいと思います。
パートでもちゃんと有給はあります！- 6月21日
ママリ
コメントありがとうございます😊
コメントいただき上司に確認する勇気持てましたし、実際昨日話して有給増えました🥹ありがとうございました😊