有給っていつまでに申請してますか?(会社の決まりみたいな)うちは1ヶ月…
有給っていつまでに申請してますか？
(会社の決まりみたいな)
うちは1ヶ月前までに申請です。
何年か前に、部内の上司が勝手に決めました。
でも旦那が急な出張もあり
わたしひとりで一週間フルタイムワンオペするのはほんとに辛いので
有給申請しました。
でも『1ヶ月前までなんだけど』といわれました。
かといって人が足りないわけではありません。
部内で決めた約束ですが
急な予定とかあったら無理なのに
なんでこっちが怒られるんだろと思いました。
みなさんのところはどうですか？
- はじめてのママリ(2歳10ヶ月)
コメント
ぱーむ
人生というかうちはシフト制に近い感じなので勤務に希望休いれれるのは前月１０日までです、、
が、まあ他の人の休みとの兼ね合いで休めそうだったら休みます
あとどうしようもなかったら相談して休みます。
はじめてのママリ🔰
前日okです。
子供の体調不良とかだと事後申請も…💦
ママリ
周りと仕事の調整さえ出来ていれば、前日でも申請OKです！基本1週間前くらいに申請する人が多い印象ですが。
1ヶ月は面倒くさいですね😓急な予定の時くらいは許容してほしいですね。
はじめてのママリ🔰
1カ月前って普通のことかと思ってました😅
勤務調整とかあるでしょうし。
シフト制のところは前月の15日までとかの決まりがありますからね💦
-
はじめてのママリ🔰
ちなみに､､､私は今経営者側ですが、熱とかでの体調不良以外での急な有給申請してくる方いません。1か月前までにみなさん提出してくれてます。
- 1時間前
toa
うちは後からでも全然大丈夫です！
体調不良で休んだところに有給当てといてほしいですみたいなのも可能です。
はじめてのママリ🔰
申請は前日とかですが、予定表には1週間前位には入れてる人が多いです。旅行とか絶対休みたい時は半年先とかでも予定表には入れてます。
体調不良とか台風での休校とかは当日電話して事後申請してます。
ぱーむ
人生ってなんでしょう
申請の誤字ですすみません。