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はじめてのママリ🔰
お仕事

時短勤務での有給取得について、出勤時間が10時半になるのは正しいのか疑問です。11時出勤だと思っていましたが、どうでしょうか。

時短勤務の有給について質問です！
本来8時半から17時半の勤務ですが、
育休復帰後は9時から16時半の時短勤務になります。

8時半から17時半の勤務の時に朝イチに2時間年休を使うとなると10時半出勤。


9時から16時半の時短勤務で朝イチに2時間年休をとりたい有無を伝えるとなら出勤は10時半ねと言われました。
私自身、11時出勤と思っていたのですがどうなのでしょうか？

コメント

ママリ

分割して時間休は取ったことないですが、1日有給取った場合はその日の時短は取り消して、有給申請はフルの時間を記入しています🙋‍♀️
なので、時短と有給の併用はできないのではないですか？併用できないから、有給2時間取ると時短取り消しになって、フルの時間から差し引かれるのかなぁと思いました🤔

はじめてのママリ🔰

システムの都合かもしれないですね。
時短=欠勤の後に、有給つけれないのかもしれないですね。
会社がそういう運用なら仕方ないのかなと思います。

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