お仕事
契約社員で働いてます。先日、職場復帰するにあたり、契約社員からパー…
契約社員で働いてます。
先日、職場復帰するにあたり、契約社員からパートに変更してはいかがか？とメールがありました。
その方が融通が効きやすいよ！と。
でも私としては、契約社員のまま働きたいがお熱などの急な迎えなどを考えるとパートの方がいいのかな…と思い悩んでます。
育休復帰まではまだ半年以上ありますが、
雇用契約を変更すると、育休手当はなくなりますか？
復帰しても社会保険には入っている状態です。
正直、子どもが小学生くらいになったら正社員になりたかったのに、会社からパートの方がいいよと言われるなんて思ってもなく…、
大学出てから最初は正社員で働いていたが、どんどん自分のキャリアが落ちて…モヤモヤ…としております。
- ままり
はじめてのママリ🔰
育休手当はなくならないですよ✨
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