お仕事
派遣の職場見学に関して、事前に伝えた勤務開始時期や時短希望、子供についての情報が派遣先にどの程度伝わっているのか確認したいです。これらを前提に話しても問題ないでしょうか。
派遣の職場見学について
派遣の社内選考が通り、職場見学へ行くことになりました。
事前に派遣会社に伝えた情報って、どこまで派遣先にも伝わっているんでしょうか？
下記のことを派遣会社には伝えました。
・勤務開始時期が2ヶ月後になる
・時短希望であること
・子供がいること
これらを派遣会社が承諾した上で職場見学に進めることになっているのか…？
これらを前提に話しても大丈夫なんでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
ママりん
企業側で面談対応していますが、
勤務開始時期と時短は伝わってる可能性高いかなと思います！
派遣は人物採用ではなく労働力採用なので、プライベートなこと(子供の有無、年齢、学歴等)は
事前に伝えられません。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
とても参考になりました！