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ついに仕事現場に社員2人だけになってしまいました。私が休んだらどうす…

ついに仕事現場に社員2人だけになってしまいました。
私が休んだらどうする?
という状況です。

子供達に発達障害、あと目が悪いなどがあり病院に行くことが多々あります。

会社の人に子供のことを発達障害などを説明するべきでしょうか?

または皆さん会社の人に言ってますか?

コメント

ゆゆ

伝えた方がいいです！子供の当然の体調不良に加えて療育とか通院とかでどうしても休まなくてはならないとかありますよね？

人員増やすとかいろいろ対策できるんじゃないですかね？

はじめてのママリ🔰

その状況なら伝えますね💦

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