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はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員で働いていて、子どもの発熱等で休んだり早退する時は、夫や実家…

正社員で働いていて、
子どもの発熱等で休んだり早退する時は、夫や実家に頼らずに自分だけが全て対応している!という方ってどのくらいいらっしゃいますか?

今はパートに出ていますが、いつかは正社員になりたいです。
ですが、夫は絶対に仕事は休めません。
実家と義実家も遠方にあるので、子どもの体調不良は全て私1人で対応しています。
やはりそのようなケースだと正社員は無理ですよね...

コメント

アパレル勤務ママ

正社員勤続15年、時短社員です!
両家実家なし、頼れる親戚なし、
夫は職業柄突発で休めないのでわたしだけで対応してます。

なな

当に今日、上の子の熱で早退させていただきました💦
正社員です!
以前は夫もお休み取って見てくれていましたが
転職してからは急な休みは取れなくなってしまい
基本、私が対応してます。
自分の実家は車で1時間弱で
義実家は近くですが
自分の親も義母もまだ働いているので
頼れません。

あき

今は育休中ですが、フルタイム正社員です。
夫は急な休みは取れない仕事で、実家は遠方、義母は亡くなっており、義父は現役で働いているので頼れません。
保育園の呼び出しは必ず私が対応しなければならないのですが、職場に子育て世代や経験者方がそこそこいることもあり、何とかなっています。

仕事内容にもよりますが、職場の方の理解があれば正社員でもやっていけますよ☺️