お仕事

扶養内でシフト制のパートをしており、来月の出勤日数が16日ではなく15日になっていました。増やせる日があれば増やしてもらいたいですが、無理なら希望休を有給に変更することは可能でしょうか。また、毎月出勤日数が変わるのは一般的でしょうか。

扶養内のパートでシフト制で働いてます
扶養内のため、16日出勤になるようにしてます
しかし、来月15日出勤になってました
1日どこか増やせる日があれば増やしてもらって
無いなら、希望休を有給に変更するお願いはありだと思いますか？
それか、来月で調整するかですよね？🤔
前回も(今月)、18日出勤になっていて、調整して何とか16日になりました
調整する時に、扶養内で16日でと伝えたつもりだったのですが、
伝わって無いって事ですよね？💦
シフト制のパートで働くと、こんな毎月出勤日数バラバラなんでしょうか？💦

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