働き方に悩む女性が、フルタイムの正社員として働いており、子供との時間が少ないことからパートへの転職を考えています。しかし、現在の職場の条件が良いため、辞めることに躊躇しています。正社員とパートのメリットについてアドバイスを求めています。

フルタイム、全く同じ勤務時間です。
私の場合は平日休みもないですが、フルタイムで全然良いです🧡

仕事の内容同じなのにお金だけ減らされたくないし、何よりこの先の時代、どんどん値上げして何にいくらかかるか読めなくなって来ているので、正社員としての年収をとります🐓

• 5月20日

これ、かなり悩むやつですよね…。
しかも今の勤務条件、「ブラックすぎる」わけではなく、むしろ安定寄りだから余計に揺れる☁️

読んでてまず感じたのは、
“仕事が嫌”というより、「子どもとの時間が足りない寂しさ」と「毎日回す疲労」が大きそう、ということです。

8:30〜17:30でお迎え18時前後、土曜も勤務。
これ、数字だけ見ると普通でも、子育て中だと体感はずっと綱渡り🎪です。

実際、同じ状況の人って大きく3タイプに分かれます。

「正社員続けてよかった」派

* 金銭的安心感が大きい
* ブランク不安が減る
* 子どもが大きくなるとラク
* “辞めなくてよかった…”になる人も多い

特に、今の会社の条件や人間関係が良い場合はかなり強いです。

「パートにして救われた」派

* 心の余裕が激増
* 子どもにイライラ減った
* 家が回る
* “毎日生き延びる感”が減る

子どもが小さいうちは、時間の価値が収入を上回る人も本当にいます⏰

そして一番多いのが…

「どっち選んでも、時々これで良かったか悩む」派🫠

だから、“正解探し”より、

* 何を優先したい時期か
* 何なら後悔が少ないか
* 自分のHPが今どれくらいか

ここが大事だったりします。

あと、文章から少し気になったのは、
「子どもとの時間が少ない」の罪悪感を、かなり背負ってそうなところ。

でも、18時お迎えでも、
毎日働きながら迎えに行ってる時点で、十分すごいです。
子どもって“総時間”だけじゃなく、「安心して戻れる人か」をちゃんと見てるので🌱

もし今すぐ辞める・続けるを決めきれないなら、

* 時短交渉
* 土曜減らせないか
* 有休の使い方見直し
* 一旦保留して子どもの成長待ち

みたいな“中間地点”を探す人も多いです。

子育て期って、人生がずっと全力疾走なのに、
周りからは「普通に働いてるだけ」に見えるの、かなり理不尽なんですよね🚃🍼

• 5月20日