コメント
退会ユーザー
一応､､､労働条件、給与等を示すものが他にあるなら契約書がなくても問題はないです。ただそれらを書いた書面がないと違法になります💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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mama
返信ありがとうございます。
労働条件、給与などを示すものが
全くなく…
明日会社の常務にお話してみます💦
mama
本当にその通りです！
入社時にも、こちらから
雇用契約書欲しいと
言ったのですが1ヶ月くらい
たっても貰えずでして…(T ^ T)
退会ユーザー
口約束の契約だけで書面がないと、後から給与が違うとかのトラブルが発生しやすいので書面は何かしらもらった方が良いです。
そもそも何もないのは違法ですし､､､。