正社員としての仕事と子育ての両立に疲れ、生活に意欲が湧かない状況について相談したいです。どう整理すれば良いでしょうか。

私も正社員で日々疲れて
本当辞めたいメンタルです、、
お金も大事だけどって感じですよね😞

• 5月13日

旦那さんが「金銭的に余裕ある暮らしを辞めたくないから正社員で働け」って言ってるなら、じゃあ離婚するか私の非正規OKするかどっちがいい？しかないじゃないですか？

叱咤激励をと仰ってますけれど、旦那さん自身が更に稼ぐという考えは旦那さん自身に無いんでしょうか。自分も出来る限り更にサポートするよ〜といったような…


はじめてのママリさんがキツイキツイってなってるのに、思い遣りがないです…
なんのための人生でしょう。金銭的に余裕がある暮らしをするために働く人生なんでしょうか？


もちろん個人的にはバリキャリで稼いでらっしゃるのは羨ましいです🥺けれど思うようにやれないしつらいのに…という毎日が根底にあるならどれだけ稼げていたとしても羨ましくないです。

私とお金どっちが大事なの？と旦那さんに強気に交渉出来るように、はじめてのママリさんが楽しい毎日を得られるように激励したいです。

職場には迷惑かかりますがもし有給などまとまってあるなら、1度リフレッシュで1、2ヶ月休んでしまうのも良いかもしれません。
1度しっかり家族と過ごす時間を作ってみて、あれ？家庭にいるの向いてないわ！仕事してた方がいい！となるかもしれません。
もしくは、このまま自分に余裕が持てる方が効率良いから働く時間を制限した方がいい！となるかもしれません。

• 5月13日

新卒から勤めているなんて素晴らしいです✨
私もどんどん人が辞めて、今3人(去年2人笑)なのですが、確かに他の営業所の事務はこんなことまでしてないのに😭って思うことあります💦

難しいですよね💦ただボーナス１回100万は羨ましすぎます🫢年収もそこそこ普通の男性と同じ位に貰ってますよね?💦
うちは田舎なので事務職が安くて、例え正社員として転職しても今の水準の所はなくて😞
ご主人の年収にもよりますが、転職先候補の年収でどの位生活水準と、貯金額が落ちるかによりますかね💦

うちは主人の年収だけだと厳しいのもあり、あとは職場自体は人数少ない分ノビノビ出来る、職域は広がってるけど量は少ない、ミスしても全然怒られない笑(しないように気をつけてはいます😳)
環境的には他の職場より良いな～と思い辞めるのとどまってます💦

• 5月13日

社歴や家族構成など似たような環境です。
私は将来を見据えて辞めるわけには行かない！って自分を鼓舞しています😭夫の給料が頼りないのもありますが、、、

私もボーナスは１回100万近く出るんですが、辞めたり非正規になった時に、子供が大きくなってやっぱりお金必要足らないって時期が来るなと思っていて、、、（うちはまだ学費貯めきれていないので💦）その時同じだけの待遇受けられる会社な雇用してもらうのは無理だと思っています😭

有利な資格や職種なら、良いところに再雇用は全然あると思います！
もう1回似たような収入を得たいと思った時に、再起できるなら、一旦心を休めるために辞めたいですよね🥹

• 5月13日

小２と３歳児の母で毎日帰宅18時半くらいです。自分の時間なんてほんとないですよね🤣
私も新卒から16年目、2回育休とって復職してフルタイム正社員です。
年収800万、何の資格もないし特技もないしただ会社が大手企業なだけなので転職したら400万以上年収下がるので…
とりあえず人事異動希望だしました。キャリアダウンです。年収200万くらい下がると思いますし、今のように在宅勤務もできなくなって毎日出社です…
でも、、定年までの残り20年ずっとそのキャリアダウンの職種やるわけじゃないし、、もしかしたらそこでやりがい見つけられるかも、って割り切りました。。
復職して1年、仕事頑張りすぎていま適応障害です😅
私は自分が、沖縄旅行に70万円使ったり、月に何度も美味しい外食したり、っていう贅沢がやめられない、やめたくないので転職とか考えていなくて…。
私みたいにキャリアダウンで正社員の中での人事異動はできないですか？

• 5月13日

小2の母です。夫は単身赴任で平日は不在の中、ワンオペ、正社員で働いてましたが現在メンタル崩して休職中です。
こんな状況下でも正社員は必須と何度も言われてさらに頭おかしくなりそうです😭
身の丈に合わない家のローン、車、旅行などの出費も多く、その支払いのために私もがっつり働くことを求めてきます。全部わたしに家のこと子どものこと丸投げにのに都合いいなって思います。
なんのために生きてるのか分からなくなりますよね😭一度生活レベル上げてしまうと戻れないですよね🥲

• 5月13日