はじめてのママリ🔰
夫が育休をとっても育休になるので手当がでます！
はじめてのママリ
欠勤にはならないですが、その会社によってボーナスの算定期間に響くという意味でボーナスが減る、なら可能性はあります。
お金の面だけ見たら確かに働き続けた方がボーナスも安定します。
ただ、育休をとって子供との時間もとれ、かつ体もまぁまぁ休めるなら多少ボーナスが減っても個人的には全然アリです🙆♀️
はじめてのママリ🔰
ボーナスが減るか変わらないかは会社によると思います！
ボーナスはあくまで賞与なので
女性の場合も同じだと思いますよ🥺🥺
S
ボーナスの規定は会社次第なので、何とも言えないですが
育休が欠勤扱いで、ボーナスの計算に不利になるなら実質マイナスになると思います😣
パパ育休の28日だけだと対象外ですが、育休がちょうど支給月の月末にかかってボーナスの社保免除とかになれば増えることも有り得るかもです🫣私は去年の冬季ボーナスは社保免除になったのでラッキーでした笑
ママリ
年間収入に対してボーナスの比率が大きい職場なら、最終的な収支がマイナスになる可能性はありますよ。
はじめてのママリ🔰
会社によると思います。
夫の会社はボーナスがその分減るみたいです😂私の会社も男性の先輩が育休とってボーナス減ったって嘆いてました💦
はじめてのママリ🔰
稼いでいるなら頭打ちもありますし、10割にならないこともありますね😭
ママリ
皆さんありがとうございました！
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