お仕事
扶養内パートで工場勤務をしており、勤務環境は良好ですが、身体的な不調があり、将来について悩んでいます。子供が小さいうちは柔軟な働き方を優先すべきでしょうか。
扶養内パートで工場勤務しています。
20名いないくらいの小さなところで、勤務時間の調整や急な休みや休みたい時に有給を使わせてくれます。人間関係も悪くないので平凡に続けていますが、今後扶養を抜けたりずっと続けたいかと言われると考えてしまいます…。
小さな部品の組立やパーツの切断など一日中同じことをしている日も多く、眼精疲労や腰痛、頭痛に悩まれているためです。
子供が小さいうちは融通が利くほうが優先的に考えたほうがいいでしょうか😵
色々悩みます。。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
子供が小さいうちや小学生の間は、融通聞いて安定して働けるとこが絶対良いですね。
中学生とかになると気にせずに働ける気がします。
ただ、身体的に辛いなら違う職場もありかなって思います💦
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね😣気を遣いながら働くくらいならまだ体のメンテナンスしながらがんばるほうがマシかもです😭