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育休終わるまでは派遣として働いてたのですが復帰後は社員として働くこ…

育休終わるまでは派遣として働いてたのですが復帰後は社員として働くことになり、勤務年数がリセットされ有給はリフレッシュ休暇5日間と子の看護休暇5日間で合計10日間しかありません。
復帰してすぐ洗礼を受け、もう3日無くなりました😭
10日じゃ全然足りないですよね💦

コメント

さあた

足りないと思います💦
去年から1年保育園に通い始めましたが
有給使ったり欠勤にしたりしても
有給はほぼ使い切りました😭(転職したてで有給は溜まっていないため11日くらいしかない)

インフルになったり胃腸炎になったり
よく分からない熱もあったりで休みました😥

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