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はじめてのママリ🔰
その他の疑問

扶養内で週20時間働く場合、88000円以下なら社保に入らないと言われましたが、交通費は含まれますか?また、20時間ギリギリでも問題ないのでしょうか?

扶養内 週20時間ギリ
88000以下なら社保にはいらなくて大丈夫。
と言われたんですがそんなもんですか?

交通費は含まれますか?含まず88000以下ですか?


20時間ギリもダメとか聞くので、

コメント

はじめてのママリ🔰

基本料金的なのが88000円以下じゃなかったでしたっけ??
私も扶養内で何回か別の会社で超えたことありましたが社保云々は言われなかったです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    元々社保がない会社?だったからかもです!
    いまの会社はおそらく何回か超えたら言われる気がしてるのでギリギリで抑えてます!

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか?連続して超えたら加入みたいで、、

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊

    • 4月26日
はじめてのママリ🔰

20時間未満なので、20時間ピッタリはアウトです。

今は
・20時間以上
・88000円以上
両方を満たしたら加入ですが、
今年の10月から月収関係なく20時間以上で加入に変更だったと思うので、20時間未満に抑えておいた方がいいと思います🤔

↑が案が出てるだけか、決定したのかがちょっと分からなくて💦
でも、どちみち今後「20時間以上」が条件になると思います。

交通費が含まれるのは扶養の130万のラインなので、106万は含まれないはずです😌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    勝手にというか、義務なので加入しないといけないです😅

    例えばですが、「住民税は勝手に支払いされますか?」って言ってるのと同じです。
    該当するなら払わないといけないし。
    ちゃんと手続きしてなくて、請求されなかったら払わなくていいのか?って聞かれたらそれは違いますよね😅

    従業員50人未満ならラインが違いますが、51人以上ならこのラインで加入です😌
    従業員は店舗などでなく、会社全体での人数です。

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    雇用契約が20時間未満なら、たまに超えてしまうとかは大丈夫です😌

    逆に雇用契約が週20時間になってたら、19時間の週があっても加入になります。

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    最近コロコロ条件も変わるし、余計難しいですよね😇

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    勝手に加入されますか?

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一週だけ20時間があるんですが加入なりますか?

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ややこしいですよね扶養内って😭

    • 4月26日
deleted user

交通費は含まれないです。
従業員51人以上の会社であれば条件が週20時間未満、月8.8万未満になるのでそんなもんです。
就労契約が週20時間未満であればギリでも大丈夫です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    51人もいないです🥲20にんほど、

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あります😊スーパーです🥰

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一週だけ20時間ぴったりとかだと大丈夫ですか?

    • 4月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭

    • 4月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    系列店とかもないですか?

    • 4月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それだと系列店の従業員数も含みますよ⭐️

    • 4月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    1週だけなら問題ないかと。

    • 4月26日