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ままり
お金・保険

育休手当の支給が6月に終わります。6月11日から仕事復帰で8月19日にまた…

育休手当の支給が6月に終わります。6月11日から仕事復帰で8月19日にまた産休に入ります。
その間に副業をしても違反にはなりませんか??
次の子を出産し、また育休手当を貰うまで(恐らく11月頃入る?)副業しても大丈夫なんでしょうか、、、
副業がバレると支給して貰えなくなるらしいので、その塩梅がわからず、、、教えて頂きたいです

コメント

てきと〜母ちゃん

副業がOKな会社なら副業しても大丈夫です。
出産後は産後6〜8週までは就労NGですが、まぁ内職とかで産後すぐだという事がバレなければ…って感じですかね。
手当てに関しては、手当ての割合とかいろいろあるのでハローワークに確認したほう(支給額がこれだけあるけどいくらまで働いていい?という相談)が一番正しいです。

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!!
    1度ハローワークに確認してみます!!

    • 53分前