お金・保険
育休手当が6月に終わり、6月11日から仕事復帰します。8月19日から再度産休に入る予定ですが、その間に副業をしても問題ないか知りたいです。副業がバレると手当がもらえなくなると聞いているので、その点について教えてください。
育休手当の支給が6月に終わります。6月11日から仕事復帰で8月19日にまた産休に入ります。
その間に副業をしても違反にはなりませんか？？
次の子を出産し、また育休手当を貰うまで（恐らく11月頃入る？）副業しても大丈夫なんでしょうか、、、
副業がバレると支給して貰えなくなるらしいので、その塩梅がわからず、、、教えて頂きたいです
- ままり(妊娠23週目, 生後11ヶ月)
コメント
みいmama
副業がOKな会社なら副業しても大丈夫です。
出産後は産後6〜8週までは就労NGですが、まぁ内職とかで産後すぐだという事がバレなければ…って感じですかね。
手当てに関しては、手当ての割合とかいろいろあるのでハローワークに確認したほう（支給額がこれだけあるけどいくらまで働いていい？という相談）が一番正しいです。
ままり
ありがとうございます！！
1度ハローワークに確認してみます！！