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お仕事

派遣で働く際、子供の急な体調不良で休むと、後で多く働く必要がありますか。週20時間以上のルールについて、下回った場合のペナルティはありますか。子供に理解のある派遣先はありますか。

派遣で働ている方に質問なのですが、
子供の急な体調不良で仕事を休んだ分は、あとで多く仕事に出ないといけないのでしょうか。
確か、週20時間以上が派遣のルールだと思うのですが、下回ったら何かペナルティがありますか。
派遣先が子供に理解あるところ、なんてあるのでしょうか。

よろしくお願いします。

コメント

はじめてのママリ🔰

1年前までずっと派遣で働いてましたが、休んだらその分給料ないだけで仕事があとに来ることもペナルティもなしです！
子どもに理解あるところもありますよ！こればかりは派遣先によります。
ないところは職場見学で子どもの話出した時点で反応悪いのでやっぱり落ちたかって感じです💦

  • ay

    ay

    ご回答ありがとうございます!!
    予想外でした✨️
    派遣のほうが時給がいいので、前向きに考えてみます💖

    • 4月22日
はじめてのママリ🔰

私が働いていた派遣会社も、ペナルティなどなかったです！

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